Notas curtas sobre o sistema de lição de casa do trabalho

Com a chegada dos avanços tecnológicos e as mudanças nas necessidades familiares, houve um aumento no número de indivíduos que trabalham em casa para o seu empregador. O trabalho de casa foi proeminente durante o início de 1900 e está novamente se tornando um fenômeno novo.

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Os trabalhos devem ser afetados por esta transição são aqueles que têm alguma relação com o processamento de informações, tais como programação de computadores, análise financeira, escrita, etc. Estima-se que nos anos 90 mais de 15 milhões de pessoas estarão envolvidas nos trabalhos de casa nos EUA.

As vantagens da lição de casa são muitas. Isso permitirá que os empregadores utilizem uma força de trabalho expandida, ou seja, pessoas que tenham filhos pequenos em casa e pessoas com deficiência.

Tal relação de trabalho criará mais confiança num sistema de honra entre o empregador e o empregado. Ao mesmo tempo, esse sistema de honra também poderia ser a principal desvantagem. Será mais difícil para os gerentes administrarem seus subordinados.