8 questões sociais que são enfrentadas pela administração como discutido por Massie

As questões sociais enfrentadas pela administração são numerosas. Algumas dessas questões são listadas e discutidas por Massie. Muitas dessas questões já foram abordadas. Esses são:

1. Discriminação nas práticas de emprego:

As mulheres e as minorias foram geralmente discriminadas no que diz respeito a carreiras e profissões. Pessoas das classes agendadas na Índia e negros nos Estados Unidos têm sido tradicionalmente excluídas de bons cargos, promoções futuras e responsabilidades adicionais.

Outros fatores discriminativos foram o provincianismo, o racismo, a religião e assim por diante.

2. Sindicatos:

A administração e os sindicatos de trabalhadores foram considerados nos extremos opostos do espectro. Os sindicatos sempre foram vistos como tendo motivos que estão em conflito com os da administração.

A questão principal é se a gerência deve trabalhar com os sindicatos para melhorar o lote de trabalhadores, às vezes a um custo financeiro para as partes interessadas e se os sindicatos devem seguir a política de “obter o máximo que puder”, ignorando assim os interesses dos sindicatos. os negócios e a gestão?

3. Apoio de aspirantes políticos:

As empresas devem se dedicar a influenciar o ambiente político? Deveriam as corporações fornecer fundos para um determinado grupo político a fim de obter favores, caso tal grupo venha a ter poder político?

4. Apoio de causas beneficentes:

A direção deve apoiar ativamente e contribuir para causas caritativas como a Cruz Vermelha ou a American Cancer Society, de onde aparentemente não há ganho econômico, simplesmente para ser conhecida como gestão consciente da comunidade.

5. Apoio de instituições educacionais:

Embora muitas empresas tenham contribuído para que as pesquisas sejam conduzidas em faculdades e universidades e muitas bolsas de estudo doadas por corporações estejam disponíveis para os estudantes, muitas outras empresas se perguntam se devem “investir” em instituições educacionais onde os retornos, na melhor das hipóteses, são apenas indiretos.

6. Comercialização de produtos considerados anti-sociais:

Deve uma organização estar envolvida na produção ou comercialização de tais produtos que afetam a saúde moral da comunidade, como tabaco, cigarros, álcool, drogas e armas e assim por diante?

7. Exportação de produtos:

A administração deve exercer controle sobre a exportação de produtos para países hostis, quando tal controle pode ter efeito adverso sobre os lucros das corporações? Para as empresas americanas, esses países seriam o Iraque e o Irã.

8. Políticas de modernização:

As corporações devem utilizar as inovações técnicas para modernizar suas operações, a fim de minimizar os custos, bem como acompanhar as tecnologias mais avançadas, mas a um custo social de aumento da poluição do ar, congestionamento urbano e aumento do desemprego? Ou as corporações deveriam tornar-se mais sensíveis e subscrever a filosofia gandhiana de operações intensivas em mão-de-obra para dar emprego a mais pessoas?

Essas questões estão fazendo com que o gerenciamento faça algumas buscas de alma e reformule suas funções, desde simplesmente criar atividades lucrativas até ser sensível às necessidades da comunidade.