8 Principais diferenças entre delegação e descentralização
Principais diferenças entre delegação e descentralização!
1. Responsabilidade:
Na delegação, um superior delega ou transfere alguns direitos e deveres a um subordinado, mas sua responsabilidade em relação a esse trabalho não termina.
Por outro lado, a descentralização alivia-o da responsabilidade e o subordinado torna-se responsável por esse trabalho.
2. Processo:
A delegação é um processo, enquanto a descentralização é o resultado final de uma política deliberada de delegação de autoridade aos níveis mais baixos da hierarquia gerencial.
3. Necessidade
A delegação é quase essencial para que a administração faça as coisas na organização, ou seja, delegar a autoridade necessária para o desempenho do trabalho designado. A descentralização pode ou não ser praticada como uma política sistemática na organização.
4. Controle:
Na delegação, o controle final sobre as atividades da organização cabe ao alto executivo, enquanto na descentralização o poder de controle é exercido pelo chefe da unidade à qual a autoridade foi delegada.
5. Autoridade:
A delegação representa a seleção da dispersão de autoridade, enquanto a descentralização significa a criação de unidades ou divisões autônomas e auto-suficientes.
6. Âmbito:
A delegação dificilmente coloca qualquer problema de coordenação ao delegado de autoridade. Embora a descentralização represente um grande problema nesse sentido, uma vez que é dada extrema liberdade de ação ao povo, criando unidades auto-suficientes ou autônomas.
7. bons resultados:
A descentralização é eficaz apenas em grandes organizações, enquanto a delegação é necessária e dá bons resultados em todos os tipos de organizações, independentemente do seu tamanho.
8. Natureza:
A delegação é o resultado da limitação humana ao período de gerenciamento. A descentralização é a outra mão, é o resultado do grande tamanho e funções multi-farious da empresa.
