6 elementos mais importantes da estrutura social (508 palavras)

Alguns dos elementos importantes da estrutura social são discutidos como abaixo:

(1) Valores:

No nível superior estão os valores da sociedade. Essas são as concepções normativas mais gerais ou abstratas sobre como seria a própria sociedade ideal.

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Indivíduos ou grupos são encontrados emocionalmente comprometidos com valores. Esses valores ajudam a integrar a personalidade ou um sistema de interação.

(2) Grupos e Instituições:

A estrutura social pode ser vista em termos de inter-relações das partes componentes. A estrutura social inclui grupos e instituições sociais. Estes são chamados os principais grupos e instituições. Quatro deles - a família, instituições econômicas, instituições políticas e instituições religiosas - concentram-se na obtenção de alimentos e outros itens de riqueza, procriação, adoração e governo.

A comunidade, a vida organizada total de uma localidade, é o agrupamento espontâneo mais inclusivo na estrutura social. Há também os fenômenos duradouros das classes sociais, o grupo étnico ou racial e o agrupamento temporário de multidão. Estas são configurações mais ou menos espontâneas, que respondem a vários interesses que se desenvolvem dentro da comunidade.

(3) Organizações:

Nas sociedades maiores do tempo moderno, os seres humanos deliberadamente estabelecem certas organizações para a busca de seus fins ou propósitos específicos. Essas organizações, muitas vezes chamadas de associações, são manifestações grupais de vida e interesses comuns. Para citar Maclver e Page, “as associações constituem a parte mais conspícua da estrutura social e ganham em coerência, número definido e eficácia à medida que as condições da sociedade se tornam mais complexas”.

(4) coletividades:

Existem coletividades especializadas, como famílias, empresas, escolas, partidos políticos etc. (Padrões institucionais diferenciados quase que implicam diretamente a existência de unidades coletivas e de papéis cujas atividades têm diferentes tipos de significado funcional).

(5) Papéis:

Finalmente, dentro de todas essas coletividades, podemos distinguir tipos de papéis. “Concretamente, esses são os desempenhos relevantes de seus ocupantes individuais. Funcionalmente, são contribuições para a obtenção de metas coletivas ”.

Espera-se que os ocupantes do papel cumpram suas obrigações com outras pessoas (que também são ocupantes de papéis). Por exemplo, na família, o marido tem obrigações para com a esposa. Segundo Nodal, os elementos da estrutura social são papéis.

(6) Normas:

Segundo HM Johnson, subgrupos e papéis são regidos por normas sociais. As normas sociais são de dois tipos: (i) obrigatórias ou relacionais e (ii) permissivas ou reguladoras.

Algumas normas especificam obrigações positivas. Mas eles não são comumente aplicados a todos os papéis e subgrupos. Por exemplo, as obrigações positivas de uma família não são as mesmas que as da empresa de negócios.

Algumas outras normas especificam o limite de ação permissível. Um papel de ocupante de um subgrupo, neste caso, 'deve' fazer certas coisas, 'pode' fazer certas coisas e 'não deve fazer outras coisas. Eles são chamados de normas reguladoras. Eles não diferenciam entre papéis e subgrupos. Por exemplo, em nossa sociedade, independentemente do papel de alguém, não se deve procurar influenciar os outros por ameaça de violência ou pela própria violência.

Os componentes da estrutura social são seres humanos, sendo a estrutura um arranjo de pessoas em relacionamento institucionalmente definido e regulado.