Medindo Personalidade em uma Organização
Para medir a personalidade, nos concentramos em traços, como a extroversão, para testar se os resultados de um teste desse traço se relacionam ou prevêm aspectos do comportamento organizacional, como compromisso de trabalho, satisfação no trabalho e honestidade do funcionário. As organizações identificam esses traços de personalidade ao mesmo tempo em que recrutam e combinam o perfil de possíveis empregados. Nossa pri..