7 tipos diferentes de parceiros que são encontrados em empresas parceiras

Os diferentes tipos de parceiros encontrados nas empresas parceiras são os seguintes!

1. Parceiro ativo ou gerente:

Uma pessoa que tenha interesse ativo na condução e gerenciamento dos negócios da empresa é conhecida como parceiro ativo ou administrativo.

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Ele conduz negócios em nome dos outros parceiros. Se ele quer se aposentar, ele tem que dar um aviso público de sua aposentadoria; caso contrário, ele continuará a ser responsável pelos atos da empresa.

2. Parceiro adormecido ou dormente:

Um parceiro adormecido é um parceiro que "dorme", isto é, ele não participa ativamente da administração do negócio. Esse parceiro apenas contribui para o capital social da empresa, está vinculado às atividades de outros parceiros e compartilha os lucros e prejuízos do negócio. Um parceiro de dormir, ao contrário de um parceiro ativo, não é obrigado a dar um aviso público de sua aposentadoria. Como tal, ele não será responsável perante terceiros pelos atos praticados após sua aposentadoria.

3. Parceiro nominal ou ostensivo:

Um parceiro nominal é aquele que não tem interesse real no negócio, mas empresta seu nome à empresa, sem qualquer contribuição de capital, e não compartilha os lucros do negócio. Ele também não costuma ter voz na administração dos negócios da empresa, mas está sujeito a estranhos como um parceiro real.

Parceiros dormindo vs nominais :

Pode ser esclarecido que um parceiro nominal não é o mesmo que um parceiro adormecido. Um parceiro adormecido contribui com ganhos e perdas de ações de capital, mas não é conhecido pelos forasteiros.

Um sócio nominal, ao contrário, é admitido com o propósito de tirar proveito de seu nome ou reputação. Como tal, ele é conhecido pelos forasteiros, embora não compartilhe os lucros da empresa nem participe de sua administração. No entanto, ambos são responsáveis ​​perante terceiros pelos atos da empresa.

4. Parceiro por preclusão ou segurando:

Se uma pessoa, por suas palavras ou conduta, disser a outra que ele é um parceiro, ele será impedido de negar que não é um parceiro. A pessoa que assim se torna responsável perante terceiros para pagar as dívidas da empresa é conhecida como um parceiro de exploração.

Existem duas condições essenciais para o princípio de manter: (a) a pessoa a ser detida deve ter feito a representação, por palavras escritas ou faladas ou por conduta, que ele era um parceiro; e (6) a outra parte deve provar que ele tinha conhecimento da representação e agiu sobre ela, por exemplo, deu o crédito.

5. Parceiro apenas em lucros:

Quando um parceiro concorda com os outros que ele só compartilharia os lucros da empresa e não seria responsável por seus prejuízos, ele é apenas parceiro de lucros.

6. Menor como parceiro:

Uma parceria é criada por um acordo. E se um parceiro é incapaz de entrar em um contrato, ele não pode se tornar um parceiro. Assim, no momento da criação de uma empresa, um menor (isto é, uma pessoa que não tenha atingido a idade de 18 anos) não pode ser uma das partes do contrato. Mas, de acordo com a seção 30 da Lei de Parceria Indiana, de 1932, um menor "pode ​​ser admitido aos benefícios da parceria", com o consentimento de todos os parceiros. Um sócio menor tem direito a sua parte dos lucros e a ter acesso às contas da firma para fins de inspeção e cópia.

Ele, no entanto, não pode entrar com uma ação contra os sócios da empresa por sua parte de lucro e propriedade enquanto permanecer na empresa. Sua responsabilidade na empresa será limitada à extensão de sua participação na empresa, e sua propriedade privada não pode ser anexada pelos credores.

Na sua maioria, ele tem que decidir dentro de seis meses se ele se tornará parceiro regular de se retirar da parceria. A escolha em ambos os casos deve ser intimada através de um aviso público, na falta do qual ele será tratado para ter decidido continuar como parceiro, e ele se torna pessoalmente responsável como outros parceiros por todas as dívidas e obrigações da firma a partir da data de sua admissão aos seus benefícios (e não a partir da data de sua maioridade). Ele também tem o direito de entrar com uma ação contra outros parceiros por sua parte de lucro e propriedade.

7. Outros parceiros:

Nas empresas parceiras, também são encontrados vários outros tipos de parceiros, a saber, o parceiro secreto que não quer divulgar seu relacionamento com a empresa ao público em geral. Parceiro cessante, que se aposenta voluntariamente sem causar a dissolução da empresa, parceiro limitado, que é responsável apenas até o valor de suas contribuições de capital na empresa e assim por diante.

No entanto, no momento em que o público passa a conhecê-lo, ele se torna responsável por pagar as dívidas da empresa. Normalmente, um sócio cessante é responsável por todas as dívidas e obrigações incorridas antes de sua aposentadoria. Um parceiro limitado é encontrado apenas em parceria limitada e não em parceria geral.