Quais são os principais objetivos do processo de motivação nos negócios?
O objetivo do processo de motivação é saber de onde começa e onde termina. Este é um trabalho que não pode ser concluído de uma só vez. É uma combinação de várias etapas. Robbins e Coulter apresentaram o seguinte "Processo de Satisfação de Necessidades":
(1) Necessidade Insatisfeita:
No primeiro passo da motivação, uma pessoa sente a necessidade de algo ou há um sentimento de que falta algo.
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(2) tensão:
A pessoa interessada fica tensa com a própria idéia de sua necessidade de não ser satisfeita.
(3) Drives:
Drive significa algum tipo de tumulto na mente da pessoa em questão. Nesta etapa, a pessoa envolvida se esforça para satisfazer sua necessidade. O cumprimento da necessidade depende da direção e intensidade da unidade.
(4) Comportamento de pesquisa:
Nesta etapa, uma pessoa tenta descobrir diferentes opções para atender sua necessidade. Ele coloca a melhor opção em operação.
(5) Necessidade satisfeita:
Se a opção realmente for correta, a satisfação é obtida.
(6) Redução da tensão:
A pessoa interessada fica aliviada quando sua necessidade é satisfeita.