As 8 principais características da liderança tribal

Seguindo a avaliação de LP Vidyarthi da liderança tribal em iniciar e promover movimentos, podemos apontar várias características da liderança tribal:

(1) Os líderes tribais são caracterizados com o conceito de subnacionalismo.

(2) Os líderes são geralmente aqueles que estão expostos às forças modernas.

(3) O modelo de orientação cristã e ocidental que foi o modelo exclusivo de liderança por várias décadas em várias áreas tribais está agora quebrando sua exclusividade. Por exemplo, o partido Jharkhand que tinha o domínio dos adivasis cristãos e que foi essencialmente iniciado para a consolidação de cristãos convertidos rapidamente expandiu seu escopo, e as tribos hindus, assim como elementos não tribais, se associaram a ele e começaram a enfatizar as necessidades. e problemas da região. Com objetivos secularizados, pressões políticas e persuasão, e conveniência política, há um ponto de virada marcante no funcionamento dos líderes.

(4) Embora a liderança tribal nos níveis regional e estadual pareça estar acompanhando os interesses democráticos modernos, a liderança das aldeias nas áreas tribais do interior continua sendo principalmente institucional (digamos, Mukhiya), formal (digamos, Sarpanch), e hereditário.

(5) Líderes tribais às vezes juntam-se a líderes políticos de outros partidos políticos para alcançar seus objetivos políticos.

(6) As questões abordadas pelos líderes são geralmente aquelas que encontram expressão no tribalismo, regionalismo, localismo e, por vezes, no extremismo religioso.

(7) Os líderes são de base rural, bem como urbanizados, orientados para a tradição e com perspectivas modernas, e são hindus e cristãos.

(8) Os líderes não são muito educados, mas são aqueles que acreditam em certas ideologias amplas - religiosas, políticas, econômicas e sociais.