Fatores Motivadores da Pesquisa Social: 6 Fatores

Este artigo lança luz sobre os seis fatores motivadores importantes da pesquisa social, ou seja, (1) estimulação do entrevistado, (2) estimulação do pesquisador, (3) um sentido ou participação, (4) crescimento do conhecimento, (5) busca de Progresso, (6) Curiosidade em compreender a relação de causa e efeito de diversos fenômenos sociais.

Fator 1 # Estimulação do Respondente:

Como o pesquisador depende dos entrevistados para a coleta de dados para a consecução dos objetivos da pesquisa, uma das tarefas mais importantes do pesquisador é inspirar e estimular os entrevistados com zelo para ajudar na realização dos objetivos da pesquisa. Em outras palavras, a motivação dos entrevistados desempenha um papel significativo para o sucesso de qualquer tipo de pesquisa.

Os motivos humanos baseiam-se em certas necessidades que podem ser primárias ou secundárias e variam em sua intensidade de acordo com a situação e o tempo. O pesquisador deve estudar essas necessidades, tentar entender sua intensidade e ter a responsabilidade de satisfazê-las, a fim de estimular os entrevistados para o trabalho de pesquisa.

Motivação significa qualquer ideia, necessidade, emoção ou estado orgânico que leva o homem a uma ação. A motivação é um fator interno que integra o comportamento de um homem. Como o motivo está dentro do indivíduo, é necessário estudar as necessidades, emoções etc., a fim de motivá-lo a cooperar no trabalho de pesquisa.

A seguir estão os fatores indutores importantes que influenciam o comportamento do entrevistado e induzem-no para o melhor desempenho para atender a necessidade de pesquisa:

(i) A pesquisa deve ser direcionada para a solução do problema do respondente.

(ii) A natureza do problema ou tópico deve ter relevância social.

(iii) O pesquisador deve definir claramente os objetivos da pesquisa.

(iv) Os respondentes devem ser informados sobre as questões relativas aos objetivos da pesquisa. Quanto mais uma pessoa sabe sobre o assunto, mais interesse e preocupação ele irá desenvolver.

(v) Os entrevistados podem ser motivados a envolver-se em pesquisa se conseguirem reconhecimento contínuo por seus esforços. Os entrevistados fornecem informações valiosas e sugestões para o sucesso do trabalho de pesquisa. Se o pesquisador elogia as palavras pela cooperação dos entrevistados, motiva cada vez mais os respondentes a se envolverem no processo de pesquisa. Assim, o reconhecimento tende a motivar os entrevistados a fornecer informações necessárias para a pesquisa.

Fator 2 # Estimulação do Pesquisador :

O sucesso de um trabalho de pesquisa, em grande medida, depende da motivação do pesquisador também.

A seguir estão alguns dos fatores que estimulam um pesquisador a conduzir pesquisas de maneira eficaz:

(i) O pesquisador deve ter um conhecimento concreto e completo do assunto em estudo. Ele deve ser capaz de eliminar as dúvidas dos entrevistados em relação ao estudo.

(ii) Ele deve ter um interesse pessoal no estudo realizado.

(iii) O pesquisador deve ter conhecimento suficiente sobre os respondentes.

(iv) O pesquisador deve ter a ideia das ferramentas de pesquisa.

Fator 3 # Sentido ou Participação:

A participação em uma atividade de pesquisa não significa simplesmente o envolvimento dos respondentes em fornecer informações sobre um tópico ou problema. Em sentido real, a participação é o envolvimento mental e emocional de um indivíduo em soluções de pesquisa que o estimulam a contribuir para a pesquisa e compartilhar a responsabilidade por isso.

Do ponto de vista utilitário, o principal objetivo da pesquisa é entender a vida social e tentar o bem-estar social. No entanto, isso não pode ser feito sem a participação ativa das pessoas envolvidas no processo de pesquisa social.

Qualquer pesquisa social, seja para o desenvolvimento de uma seção específica da sociedade ou para o desenvolvimento global de toda a sociedade, requer a participação de pessoas. A pesquisa não significa apenas o envolvimento do pesquisador, mas também requer a participação consciente dos respondentes.

Os respondentes se envolvem pensando, identificando as necessidades, fixando as prioridades das necessidades, fornecendo informações valiosas, implementando e avaliando criticamente diversos programas de pesquisa. Assim, envolve a participação do pesquisador e dos respondentes.

Fator 4 # Crescimento do Conhecimento:

O interesse pelo aumento do conhecimento motiva as pessoas a fazer pesquisas em seu próprio campo. A pesquisa contribui para o conhecimento existente de maneira sistemática. A busca pelo conhecimento é, portanto, um importante fator motivador na pesquisa social. Descobrir a verdade sempre obriga o homem a empreender pesquisas na própria sociedade.

Fator 5 # Busca pelo Progresso:

A pesquisa provou ser uma ferramenta significativa e poderosa para trazer progresso social. Sem pesquisa social científica, haveria muito pouco progresso. Os resultados da pesquisa social nos fornecerão os meios possíveis para trazer soluções para diferentes problemas sociais. A pesquisa abre novos caminhos e oferece uma alternativa melhor para nós. Aumenta a eficiência de todas as agências e organizações envolvidas no desenvolvimento da sociedade. Portanto, a busca pelo progresso também é outro fator motivador da pesquisa social.

Fator 6 # Curiosidade para Entender a Relação Causa e Efeito de Diversos Fenômenos Sociais:

A pesquisa nada mais é que um desejo de entender a explicação causal de vários fatos e explicar as leis naturais que os governam. A pesquisa social tenta descobrir a relação de causa e efeito entre os diferentes aspectos de um fenômeno social. Para resolver um problema social, é preciso primeiro entender a causa raiz desse problema em particular. Encontrar a causa de um efeito é uma das maiores tarefas da pesquisa e sua busca sempre motiva as pessoas a realizar pesquisas.