O significado e funções dos valores sociais
Este artigo fornece informações sobre o significado e as funções dos valores sociais!
Significado dos Valores:
Na sociologia, o significado de valor é diferente do significado de valor em economia ou filosofia. Por exemplo, em valores econômicos significa preço.
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Os valores sociais formam uma parte importante da cultura da sociedade. Os valores são responsáveis pela estabilidade da ordem social. Eles fornecem as diretrizes gerais para a conduta social. Valores como direitos fundamentais, patriotismo, respeito pela dignidade humana, racionalidade, sacrifício, individualidade, igualdade, democracia, etc. orientam nosso comportamento de muitas maneiras. Valores são os critérios que as pessoas usam para avaliar suas vidas diárias; Organize suas prioridades e escolha entre um curso alternativo de ação.
GR Leslie, RF Larson, HL Gorman diz: "Os valores são concepções de grupo da desejabilidade relativa das coisas".
De acordo com HM Johnson, “os valores são padrões gerais e podem ser considerados como normas de ordem superior”.
Young e Mack escrevem: "Os valores são uma suposição, em grande parte inconsciente, do que é certo e importante".
Michael Haralambos diz: “Um valor é uma crença de que algo é bom e vale a pena. Define o que vale a pena ter e vale a pena lutar ”.
De acordo com Peter Worsley, “Valores são concepções gerais do 'bom', idéias sobre o tipo de final que as pessoas devem seguir ao longo de suas vidas e através das muitas atividades diferentes nas quais se engajam”.
Em palavras simples, os valores podem ser definidos como medida de bondade ou conveniência.
Valores são padrões de comportamento social derivados da interação social e aceitos como fatos constituintes da estrutura social. São objetos que as condições sociais desejam. Estas são metas culturalmente definidas e envolvem “sentimentos e significância”. Elas consistem em “referência aspiracional”.
Espera-se que os valores sejam seguidos para julgar e avaliar a interação social, objetivos, meios, idéias, sentimentos e a conduta esperada. Sem esse padrão de avaliação, seria difícil julgar o comportamento individual ou a ação social. Os valores visam integrar o comportamento individual esperado e a ação social. Tende a evitar a tensão e, como tal, tem papel de gerenciamento de tensão.
Relação entre Normas e Valores:
Normas e valores têm relação saliente. As normas são específicas, os valores não são. Pode haver, em uma situação particular, o delírio de normas, mas os valores são comandantes. As normas são regras para se comportar: elas dizem mais ou menos especificamente o que deve ou não ser feito por tipos específicos de atores em determinadas circunstâncias. Valores são o padrão de conveniência que são mais independentes de situações específicas.
O mesmo valor pode ser um ponto de referência para muitas normas específicas; uma norma particular pode representar a aplicação simultânea de vários valores separáveis. Assim, a premissa do valor “igualdade” pode entrar em normas para relacionamentos entre marido e mulher, irmão e irmão, professor e aluno e assim por diante.
Por outro lado, a norma “um professor não deve mostrar favoritismo na classificação” pode, em particular, envolver o valor da igualdade, honestidade, humanitarismo e vários outros. Valores, como padrões (critérios) para estabelecer o que deve ser considerado desejável, fornecem as bases para aceitar ou rejeitar uma norma particular.
Funções dos Valores:
1. Os valores fornecem metas ou fins para os membros visarem.
2. Os valores fornecem estabilidades e uniformidades na interação do grupo. Eles mantêm a sociedade unida porque são compartilhados em comum. Alguns sociólogos argumentam que valores compartilhados formam a base para a unidade social. Como eles compartilham os mesmos valores com os outros, os membros da sociedade provavelmente verão os outros como “pessoas como eles mesmos”. Eles terão, portanto, um sentimento de pertencer a um grupo social. Eles se sentirão parte da sociedade mais ampla.
3. Os valores conferem legitimidade às regras que regem atividades específicas. As regras são aceitas como regras e seguidas principalmente porque incorporam os valores que a maioria das pessoas aceita. Os americanos, por exemplo, acreditam que a organização capitalista é a melhor, porque permite que as pessoas busquem o sucesso na vida.
4. Valores ajudam a trazer algum tipo de ajuste entre diferentes conjuntos de regras. As pessoas procuram os mesmos tipos de fins ou objetivos em diferentes campos da sua vida. Portanto, é possível que eles modifiquem as regras para ajudar na busca desse fim.
Por exemplo, se o povo indiano acalentar o valor do “princípio da igualdade”, então eles terão que modificar as regras que governam o relacionamento interpessoal do marido e da esposa; e homem e mulher. Quando novas atividades surgem, as pessoas criam regras à luz de suas crenças sobre o que é "bom" e "certo".
