Relatório do Projeto de Ergonomia
Depois de ler este relatório do projeto você aprenderá sobre: - 1. Definição de Ergonomia 2. Objetivos da Ergonomia 3. Importância 4. Escopo e Campos de Aplicação.
Definição de Ergonomia:
A palavra ergonomia é derivada da palavra grega "ergon" e "nomos". Essas palavras gregas combinadas significam literalmente "lei do trabalho". Assim ergonomia está preocupada com a criação de leis para atender vários trabalhos. Os efeitos da saúde e segurança na produtividade não podem ser devidamente discutidos sem tocar no conceito de ergonomia.
O principal campo de aplicação da ergonomia é a obtenção de condições ótimas de trabalho ou do ambiente de trabalho. Isso é possível pelo uso mais adequado das características físicas e fisiológicas e psicológicas do trabalhador.
Assim, abrange uma área muito ampla, começando do estágio inicial de projeto conceitual até o objetivo final, ou seja, instalações de produção.
Com a crescente conscientização da ergonomia, atualmente a ênfase mudou da política geralmente aceita de adaptar o homem à sua máquina por meio de seleção e treinamento adequados para adaptar a máquina à maioria dos homens que trabalham com eles. A abordagem mais recente, porém, é de natureza comprometedora, isto é, encaixar homem e máquina juntos.
A ergonomia foi desenvolvida a partir do estudo de trabalho, quando os pesquisadores se concentraram na melhoria do ambiente de trabalho para reduzir a fadiga e o estresse do operador.
Ao considerar máquinas, os profissionais devem possuir conhecimento suficiente das ciências da engenharia. Assim ergonomia, pode ser denominado como uma ciência híbrida. Ergonomia ou Engenharia Humana pode, assim, ser definida como o estudo científico da relação entre o homem e seus ambientes de trabalho.
Ergonomia combina a consciência ou conhecimento de um antropólogo, fisiologista; psicólogo, engenheiro e biomecânica. Depois dessa grande introdução, vamos dar algumas definições padrão de ergonomia.
De acordo com a OIT, é “A aplicação das ciências biológicas humanas em conjunto com as ciências da engenharia para o trabalhador e seu ambiente de trabalho, de modo a obter a máxima satisfação para o trabalhador que, ao mesmo tempo, aumenta a produtividade”.
De acordo com o Padrão Britânico 3138: 1969, é “a relação entre o homem e sua ocupação, equipamento e meio ambiente e, particularmente, a aplicação do conhecimento anatômico, fisiológico e psicológico aos problemas daí decorrentes”.
Objetivos da Ergonomia:
Os objetivos do estudo da ergonomia é otimizar a integração do homem e da máquina, de modo a melhorar a taxa de trabalho e a precisão
Envolve o design de:
1. Um local de trabalho adequado aos requisitos da força de trabalho.
2. Máquinas, equipamentos e dispositivos de controle, de modo a minimizar a tensão física e mental sobre os indivíduos / trabalhadores, melhorando a eficiência.
3. Um ambiente propício para a execução da tarefa de forma mais eficaz.
No entanto, tanto a ergonomia quanto o estudo do trabalho são complementares e tentam encaixar o homem em sua máquina ou adequar o trabalho aos trabalhadores, no entanto, a ergonomia além disso cuida dos fatores que controlam a tensão física e mental.
Importância da Ergonomia:
A ergonomia desempenha um papel vital na melhoria da produtividade. Porém, é fato que a própria ergonomia não produz nada. No entanto, se devidamente explorado como ferramenta / função indispensável na indústria, é capaz de produzir resultados significativos. A importância da ergonomia como disciplina científica está melhorando com a mecanização como estratégia indispensável para a sobrevivência.
É de grande utilidade para engenheiros de produção / industriais e especialistas em estudos de trabalho. A abordagem nesta metodologia é que o problema forma o ponto de que o equipamento e os locais de trabalho devem ser projetados em torno das capacidades dos trabalhadores; para que ocorra menos fadiga humana, erro e conflito, o que, em última instância, ajuda a proporcionar satisfação no trabalho.
Assim, se é essa dimensão da técnica de estudo do trabalho onde o objetivo é adequar o trabalho ao homem e, consequentemente, motivar o homem para o trabalho.
Portanto, a ergonomia ocupa a mesma importância que o design do próprio produto no campo da produtividade industrial. Pode-se concluir que a pesquisa em desenvolvimento e design de produtos, gerenciamento e engenharia de fatores humanos / ergonomia deve ser uma tarefa difícil para melhorar a produtividade na indústria.
As características humanas relevantes para o desempenho industrial podem ser consideradas seguindo três manejos principais:
(i) Fatores de Desempenho:
Bio-dinâmica, bioestática, fatores ambientais, manipulação de informações.
(ii) características pessoais:
Capacidade de trabalho, habilidade de atitude, inteligência, antropometria.
(iii) Fatores de Atitude:
Organização do trabalho. Fica claro, a partir dos fatores mencionados acima, que a consideração das pessoas na indústria, na estrutura apresentada, não se conforma à estrutura do conhecimento médico, significando que não é nem campo do psicólogo ou sociólogo, mas apenas parte do conhecimento de todos. campos relevantes serão necessários.
A disciplina que abrange essa área e fornece suporte de reconhecimento de outras áreas, como ciências humanas, é ergonômica. Esta é relativamente uma nova ciência e está preocupada com um estudo científico da relação entre o homem e seu ambiente de trabalho.
Âmbito e campos de aplicação da ergonomia:
Ergonomia, na prática é encontrado para ser aplicado sobre o campo do ambiente de trabalho e lida com vários aspectos, tais como:
Fatores anatômicos no layout do local de trabalho, incluindo a colocação de máquinas / equipamentos e componentes para adequar as medidas do corpo humano e o design dos assentos etc.
A fim de ajudar a percepção precisa de vários painéis de exibição e apresentação de todos os tipos de mostradores de instrumentos para lidar com o layout do local de trabalho.
O design das rodas e alavancas de controle, a fim de atender às características mentais e físicas humanas. Condições climáticas como iluminação e ruído no local de trabalho.
Adaptação dos projetos de máquinas / equipamentos, ferramentas e layout do local de trabalho para atender seres humanos foi tomada por engenheiros de estudo de trabalho. Mas esses engenheiros confiaram principalmente em sua intuição e conhecimento prático nesse campo. As outras fontes de informação foram a experiência humana de fadiga mais o estresse sentido por seus sujeitos.
Tudo isso foi uma abordagem generalista que foi descartada na atual prática ergonômica. A prática ergonômica atual é ênfase em uma pesquisa sistemática em todos os aspectos humanos do sistema sob investigação. Estudos foram realizados nas áreas de aeronaves, sistemas de veículos espaciais militares e eletrônica inicialmente.
Atualmente, o design de vários sistemas, tais como automóveis, equipamentos de produção, sistemas de transporte, produtos de consumo, projeto arquitetônico, computadores, habitação, serviços públicos de planejamento urbano e rural e equipamentos agrícolas etc., estão sendo estudados para determinar sua adequação ergonômica. Da mesma forma, os sistemas de serviço também foram investigados.
A ergonomia é aplicada de forma lucrativa seguindo três áreas:
1. Projeto de Sistemas Homem-Máquina:
Um sistema homem-máquina é um sistema onde um ou mais trabalhadores / seres humanos trabalham em relação, com uma ou mais máquinas, dispositivos ou equipamentos. Assim, um trabalhador perfurando um buraco em um trabalho ou uma pessoa usando um martelo para conduzir um prego em um trabalho de madeira (um artigo sendo fabricado) é um exemplo de um sistema homem-máquina no que se refere à ergonomia.
Esses sistemas podem ser sistemas produtivos, bem como sistemas de serviços, como correios ou sistemas de combate a incêndios ou dispensários etc. A ergonomia é aplicada para adaptar tais sistemas de modo a proporcionar a máxima satisfação e conforto no trabalho e uma carga mental e fisiológica mínima o operador do sistema.
2. Projeto de Bens de Consumo e Sistemas de Serviços:
A ergonomia é aplicável no design de bens de consumo a partir do design de escova de dentes e outros itens como conjunto de jantar, conjunto de sofás, utensílios de cozinha, mesa e acessórios para casa, etc. Equipamentos de proteção similares, como óculos de segurança, clima adverso e roupas espaciais, luvas, capacetes, proteção contra incêndio e proteção contra riscos industriais e eletrodomésticos etc. também devem ser ergonomicamente sólidos.
3. Projeto de Ambiente de Trabalho:
Ao projetar um ambiente de trabalho adequado para a força de trabalho / trabalhadores no trabalho, os vários fatores relacionados à ergonomia, como resistência humana à iluminação, poluição, aquecimento e ventilação devem ser levados em consideração. Este aspecto deve ser levado em consideração em cada etapa, desde a concepção até a utilização real ou serviço real.
O campo deste aplicativo ilimitado. Todos os fatores relacionados a ambientes como projeto de bancadas de trabalho, transporte público, sistemas rodoviários, planejamento urbano e rural, pessoal, vizinhança, aeroportos etc. devem ser submetidos a análises ergonômicas.
Os usuários de informações ergonômicas, como engenheiros (podem ser civis, elétricos, mecânicos, industriais, espaciais e biomédicos) podem utilizar cientistas comportamentais (como antropólogos, psicólogos e sociólogos) como fontes de informação. Da mesma forma, outros usuários possuem fontes relevantes de informação.
