Objetivos, Procedimento e Seleção de Trabalho para Estudo do Método

Objetivos, Procedimento e Seleção de Trabalho para o Estudo do Método!

Sempre, o objetivo do estudo de método é simplificar o trabalho e desenvolver métodos mais econômicos de fazê-lo. O estudo do método é sistemático tanto na investigação do problema sendo considerado como no desenvolvimento de suas soluções. Pode ser declarado como uma das ferramentas de investigação mais penetrantes disponíveis para a gerência.

Objetivos importantes do estudo do método são:

(1) Melhoria de processos e procedimentos.

(2) Melhoria do layout da fábrica e do local de trabalho.

(3) Melhoria no projeto de instalações e equipamentos.

(4) Redução de fadiga e movimentos desnecessários.

(5) Uso de materiais, máquinas e mão de obra aprimorados.

(6) melhores condições de trabalho.

Ao examinar qualquer problema, as análises devem ser feitas em uma seqüência definida e ordenada. Normalmente, a sequência é, em primeiro lugar, definir os problemas e obter todas as informações relevantes sobre os problemas. Então, os fatos ou informações são examinados criticamente. Então a decisão é tomada e é posta em prática. Tudo isso é sempre seguido por verificações de rotina.

Assim, os sete passos seguintes constituem o procedimento básico do estudo do método:

(1) Selecionando o trabalho a ser estudado.

(2) Obtenção de todas as informações relevantes ou fatos sobre o método de saída por observação direta.

(3) Examinar esses fatos de forma crítica, mas imparcial.

(4) Desenvolver o método mais eficaz e prático.

(5) Definir o novo método para criar sua identidade.

(6) Instalando o novo método.

(7) Manter este método através de verificações regulares de rotina.

Estaremos discutindo todas essas etapas separadamente nas próximas páginas.

Seleção de Trabalho:

Existem alguns fatores que devem ser levados em consideração ao selecionar o trabalho para o estudo do método:

(1) fatores econômicos:

Apenas esses trabalhos são selecionados e mantêm uma boa importância econômica. Empregos envolvendo gargalos que sustentam outras operações de produção, operações envolvendo trabalho repetitivo etc. são os trabalhos que são investigados e estudados.

(2) fatores técnicos:

A disponibilidade do conhecimento técnico com o qual o estudo deve ser realizado é uma consideração importante que deve ser mantida em mente ao selecionar o trabalho. Tomemos um exemplo de uma máquina ferramenta que não está funcionando a uma velocidade na qual a eficiência é máxima.

Assim, o estudo dirá que a velocidade deve ser aumentada, mas a ferramenta pode ser acelerada ou a estrutura da máquina capaz de absorver esse aumento de carga são questões que sempre vêm em mente ao selecionar o trabalho a ser estudado.

(3) considerações humanas:

Reações humanas são sempre muito difíceis de prever. Assim, a experiência do pessoal e das condições locais reduzirá os problemas. Assim, se os trabalhos selecionados envolvem as características desagradáveis ​​como trabalhos sujos ou levantamento de peso pesado são prontamente aceitos pelos trabalhadores.