Objetivos, Procedimento e Seleção de Trabalho para Estudo do Método
Objetivos, Procedimento e Seleção de Trabalho para o Estudo do Método!
Sempre, o objetivo do estudo de método é simplificar o trabalho e desenvolver métodos mais econômicos de fazê-lo. O estudo do método é sistemático tanto na investigação do problema sendo considerado como no desenvolvimento de suas soluções. Pode ser declarado como uma das ferramentas de investigação mais penetrantes disponíveis para a gerência.
Objetivos importantes do estudo do método são:
(1) Melhoria de processos e procedimentos.
(2) Melhoria do layout da fábrica e do local de trabalho.
(3) Melhoria no projeto de instalações e equipamentos.
(4) Redução de fadiga e movimentos desnecessários.
(5) Uso de materiais, máquinas e mão de obra aprimorados.
(6) melhores condições de trabalho.
Ao examinar qualquer problema, as análises devem ser feitas em uma seqüência definida e ordenada. Normalmente, a sequência é, em primeiro lugar, definir os problemas e obter todas as informações relevantes sobre os problemas. Então, os fatos ou informações são examinados criticamente. Então a decisão é tomada e é posta em prática. Tudo isso é sempre seguido por verificações de rotina.
Assim, os sete passos seguintes constituem o procedimento básico do estudo do método:
(1) Selecionando o trabalho a ser estudado.
(2) Obtenção de todas as informações relevantes ou fatos sobre o método de saída por observação direta.
(3) Examinar esses fatos de forma crítica, mas imparcial.
(4) Desenvolver o método mais eficaz e prático.
(5) Definir o novo método para criar sua identidade.
(6) Instalando o novo método.
(7) Manter este método através de verificações regulares de rotina.
Estaremos discutindo todas essas etapas separadamente nas próximas páginas.
Seleção de Trabalho:
Existem alguns fatores que devem ser levados em consideração ao selecionar o trabalho para o estudo do método:
(1) fatores econômicos:
Apenas esses trabalhos são selecionados e mantêm uma boa importância econômica. Empregos envolvendo gargalos que sustentam outras operações de produção, operações envolvendo trabalho repetitivo etc. são os trabalhos que são investigados e estudados.
(2) fatores técnicos:
A disponibilidade do conhecimento técnico com o qual o estudo deve ser realizado é uma consideração importante que deve ser mantida em mente ao selecionar o trabalho. Tomemos um exemplo de uma máquina ferramenta que não está funcionando a uma velocidade na qual a eficiência é máxima.
Assim, o estudo dirá que a velocidade deve ser aumentada, mas a ferramenta pode ser acelerada ou a estrutura da máquina capaz de absorver esse aumento de carga são questões que sempre vêm em mente ao selecionar o trabalho a ser estudado.
(3) considerações humanas:
Reações humanas são sempre muito difíceis de prever. Assim, a experiência do pessoal e das condições locais reduzirá os problemas. Assim, se os trabalhos selecionados envolvem as características desagradáveis como trabalhos sujos ou levantamento de peso pesado são prontamente aceitos pelos trabalhadores.