O conceito moderno de gestão (449 palavras)
Leia este artigo para aprender sobre o conceito moderno de gerenciamento!
Para entender o conceito de gestão, devemos conhecer o significado da gestão. A gestão é definida de forma diferente por diferentes autores.
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O ponto de vista tradicional da administração é considerado inapropriado no ambiente atual, onde os trabalhadores são educados e têm um nível mais alto de aspirações. No ambiente atual, não é possível direcionar os esforços dos funcionários pela força.
É necessário criar um ambiente para que os funcionários funcionem da maneira desejada; Por outro lado, a definição tradicional não define funções de gerenciamento.
De acordo com o conceito moderno, “a gestão é um processo de fazer as coisas com o objetivo de atingir os objetivos de forma eficaz e eficiente”.
A definição moderna insiste em:
1. Processo:
Processo refere-se à série de etapas ou funções básicas necessárias para realizar as tarefas. Essas etapas são planejamento, organização, equipe, direção e controle.
2. Desempenho efetivo e eficiente:
O conceito moderno de gestão diz que os funcionários devem ser eficazes e eficientes. A eficácia refere-se à conclusão do trabalho ou à realização do objetivo no prazo. Eficiência refere-se à utilização ótima de recursos ou não desperdício de recursos, ambos são obrigatórios para todas as organizações; por exemplo, se a meta anual de um trabalhador é produzir 1000 unidades de produção, o empregado alcança essa meta desperdiçando vários recursos e, ao manipular mal a máquina, a organização não terá nenhum benefício; portanto, apenas a eficácia não é necessária. Deve ser acompanhado de eficiência.
3. Realização do objetivo de grupo, comum ou organizacional:
O conceito moderno de gestão insiste em que todas as funções e atividades dos gestores devem ser direcionadas para a realização do objetivo organizacional e esse objetivo deve ser o objetivo de cada funcionário e deve ser considerado como um grupo ou objetivo comum.
Eficácia v / s Eficiência:
Eficácia | Eficiência |
| 1. Refere-se à conclusão da tarefa no prazo. | 1. Refere-se à conclusão da tarefa corretamente com custo mínimo sem desperdício de recursos. |
| 2. Está preocupado com a obtenção do resultado final. | 2. Ele está preocupado com a análise de custo-benefício utilizando recursos mínimos e obtendo o máximo de benefícios. |
| 3. Produzir produção alvo no prazo. | 3. Produzir produção alvo ao seu custo mínimo. |
Relação entre eficiência e eficácia:
Eficácia e eficiência são igualmente importantes, pois ser eficaz significa concluir a tarefa a tempo, mas não é suficiente apenas concluir a tarefa a tempo, mas deve ser feito corretamente, sem qualquer desperdício de recursos. Eficácia e eficiência são os dois lados de uma mesma moeda; um sem o outro não tem utilidade.
Eficácia e eficiência juntas levam a maior lucro e prosperidade de uma organização. E a falta de organização se deve à ineficiência e ineficácia.
