3 Principais aspectos do sistema homem-máquina

Este artigo lança luz sobre os três principais aspectos do sistema homem-máquina. Os aspectos são: 1. Projeto de informações exibidas 2. Projeto de controles 3. Layout do espaço de trabalho ou ambiente de trabalho.

Sistema Homem-Máquina: Aspecto # 1. Design de Informações Exibidas:

Como é evidente a partir do título, uma exibição de informações é uma técnica de apresentação de informações sobre o estado de um sistema. A referida informação pode ser de natureza estática ou dinâmica. Esta informação deve ser fornecida de tal maneira que uma das agências sensoriais do homem responda a ela.

A ação é rubricada somente depois que a informação é recebida e transmitida ao cérebro. Assim, as informações colocadas ou exibidas na maioria dos equipamentos / máquinas são visuais ou auditivas.

Exibições visuais são os meios mais comuns de fornecer informações aos seres humanos / operadores. Em certas situações, a exibição auditiva (por exemplo, campainhas ou campainhas para sinais de alarme) também é desejável.

Outras modalidades sensoriais, como:

(i) Cinestesia (isto é, relacionada com a sensação de posição, movimento, velocidade e aceleração e força gerada por vários membros do corpo).

(ii) Sensos cutâneos (isto é, sensação de temperatura, toque e dor etc.).

(iii) Sentidos químicos (ou seja, relativos ao gosto e cheiro).

Design de exibições visuais:

Visores visuais constituem um mecanismo tal que a informação desejada pode ser lida diretamente do display (instrumento).

Os requisitos básicos de uma exibição visual efetiva de informações são os seguintes:

(i) Deve ser fácil de entender.

(ii) Seu design deve atender a condições específicas.

(iii) As informações exibidas devem ser facilmente conversíveis em informações factuais necessárias para a criação do projeto.

A fim de projetar uma boa exibição visual para atender aos requisitos acima mencionados, alguns pontos importantes devem ser levados em consideração. Esses pontos definem claramente as condições específicas da exibição pretendida.

Estes são discutidos da seguinte forma:

i) Iluminação:

Para qualquer mecanismo de exibição visual, ele possui sua própria iluminação ou depende da luz refletida. Qualquer que seja o tipo de iluminação disponível no sistema, o efeito da iluminação da área de trabalho nesta iluminação deve ser mantido à vista. O efeito líquido deve estar aumentando em vez de diminuir.

(ii) Distância de visão:

A legibilidade dos monitores depende da distância máxima e mínima de visualização. Normalmente, a distância de 35 a 40 cm é a distância máxima para a leitura adequada de material ou escala impressa.

(iii) ângulo de visão:

Normalmente, o ângulo de visão é de 90 ° em relação ao plano de exibição. Caso o ângulo de visão não seja feito em 90 ° para todos os operadores de visualização, alguma exibição de deslocamento deve ser fornecida no display.

(iv) Exibição Visual e Controles Relacionados:

O designer deve tomar cuidado ao localizar os controles, quando estes estiverem localizados na mesma unidade que o monitor. Ele deve localizar o controle e a exibição de maneira integrada para que o trabalho do operador se torne fácil e sistemático.

(v) Outros monitores nos quais o operador deve trabalhar:

Em muitas situações, mais de um monitor está localizado perto do operador e ele é obrigado a receber informações de todos eles. Nesses casos, as exibições devem ser adequadamente sintetizadas para que o operador sinta-se à vontade para lê-las.

(vi) Método de Uso:

Exibições visuais são normalmente utilizadas para leitura quantitativa, leitura qualitativa, configuração, rastreamento, verificação de leitura e orientação espacial. Assim, o design deve ser adequadamente adequado para uso específico.

(vii) Método de exibição:

O simbólico e o pictórico são os dois métodos usados ​​para exibir informações. Palavras, letras, abreviaturas, números, códigos de cores, etc., são usados ​​para apresentar as informações em exibições simbólicas.

Algum tipo de semelhança pictórica ou esquemática com os itens reais (por exemplo, mapas) é usada em exibições pictóricas. Principalmente exibições visuais simbólicas são utilizadas. Eles são simples e existem muitas entidades físicas, como pressão, temperatura e dimensões, etc., que podem ser representadas apenas por exibições simbólicas.

(viii) Combinando os Displays:

Quando mais de uma informação é apresentada por um display, ela é conhecida como uma exibição combinada. Economiza o movimento dos olhos, economiza espaço e facilita a interpretação das informações. Mas a dificuldade neste caso seria a de que, uma vez que o tamanho da tela continuará reduzindo, a iluminação artificial pode ser necessária e a confiabilidade da exibição pode ser reduzida.

A ampla variedade de displays visuais utilizados pode ser convenientemente classificada da seguinte forma:

Exibições quantitativas:

Essas exibições fornecem informações sobre o valor numérico ou valor quantitativo de alguma variável. A variável pode ser dinâmica (ou seja, mudar com o tempo, como pressão ou temperatura) ou estática. Tipos de indicadores mecânicos de mostradores quantitativos são geralmente utilizados.

O elemento móvel é um ponteiro, como a posição de um plano em uma tela. Em alguns casos, é uma coluna de líquido, como no caso de um instrumento de medição de pressão arterial convencional. Em alguns dispositivos, a escala é o elemento em movimento e o próprio ponteiro é fixo.

O visor digital do contador é mais adequado para fazer leituras numéricas rápidas e precisas. Estes estão sendo cada vez mais utilizados, por exemplo, relógios digitais e calculadoras. Quando comparamos as vantagens e limitações relativas de um ponteiro fixo e de tipos de escala fixos, descobrimos que o tipo de ponteiro móvel nos fornece uma percepção da quantificação que não está no caso de tipos de escala em movimento.

A vantagem distinta do projeto de tipo de escala móvel é que ele ocupa menos espaço no painel, uma vez que a escala inteira não precisa ser exibida e apenas uma pequena porção, exatamente contra a fixa, serviria ao propósito. Alguns arranjos com exibições visuais quantitativas são ilustrados na Fig. 36.9.

A menor contagem da escala, os marcadores de escala, a progressão numérica usada, o tipo de ponteiro e o tipo de iluminação, etc., são as características especiais de exibições quantitativas que requerem consideração.

Exibições Qualitativas:

Eles fornecem informações sobre um número limitado de estados discretos de alguma variável. Esses visores fornecem informações qualitativas, isto é, valores instantâneos (na maioria dos casos aproximados) de certas variáveis ​​continuamente alteradas / alteradas, como pressão, temperatura e velocidade, etc. Algumas delas fornecem a tendência geral de mudança.

Assim, eles podem ser denominados como exibições visuais qualitativas dinâmicas. Por exemplo, no caso de um carro em movimento para a qualidade da temperatura, temos intervalos normais e frios a quente. A Fig. 36.10 ilustra as três áreas de velocidades baixas, seguras e inseguras no velocímetro de um carro que são normalmente marcadas com cores diferentes para fazer a discriminação entre as zonas de velocidade.

Outro tipo de monitores:

Além de exibições quantitativas e qualitativas, muitos outros tipos de monitores necessários para algum propósito específico são usados, mas os monitores comumente usados ​​são exibições pictóricas e exibições auditivas, como discutido abaixo:

Displays ilustrativos:

Uma boa exibição pictórica é aquela que pode mostrar facilmente o item do objeto. Por exemplo, fotografias, radarescópio de tela de televisão, diagramas de fluxo e mapas. O objetivo da exibição é que a representação seja a mais simples possível, pois muitos objetos em vista tendem a confundir o espectador.

A relação entre objetos estáticos e dinâmicos ou itens estacionários e móveis deve ser clara e distinta. Às vezes, gráficos e tabelas são formas muito convenientes de exibições ilustradas. O tipo de tela de raio catódico também é uma técnica muito boa e conveniente para fornecer informações visuais ilustradas.

Displays auditivos:

Em comparação com o sentido visual, o sentido humano da audição não é tão sensível, mas tem certos traços que o tornam um meio altamente adequado de receber informações.

Possui as seguintes habilidades:

1. Pode detectar e identificar um espectro muito amplo de sons com freqüências e intensidades variadas.

2. Possui muito alcance de vide e área de recepção até mais que esses de olhos.

3. Pode verificar as fontes de som com precisão justa.

4. Pode detectar um som requerido / desejado entre os ruídos.

5. O ouvido humano pode escutar muitos sons e só pode assistir a um desejo.

Assim, em comparação com a exibição visual, a exibição auditiva é preferida quando:

(i) Quando a informação é simples, curta e não seria necessária para referência futura.

(ii) Quando a informação é baseada em eventos, dependendo do tempo e ação imediata requerida, por exemplo, tocar a campainha para chamar o peão.

(iii) Quando o local de origem não é adequado para exibição visual, por exemplo, dar instruções adequadas para máquinas de terraplanagem em um campo.

(iv) Devido à sua natureza de deveres, o operador não pode ficar na frente do painel de exibição em todos os momentos, não há alternativa para a apresentação auditiva.

Classificação dos Displays Auditivos:

Existem dois modos pelos quais os visores auditivos são utilizados, isto é, em um modo os sinais de ruído são usados ​​e nos outros sinais de fala são utilizados. Ambos são adequados para duas classes de informações distritais.

Eles devem ser utilizados de acordo com os requisitos abaixo:

1. O modo de ruído pode ser empregado caso a mensagem seja simples e o operador esteja bem treinado para receber esse sinal em particular. Eles também podem ser usados ​​quando a informação não possui qualquer valor quantitativo e apenas fornece um certo estado de processo em um determinado momento.

2. Sinais de ruído podem ser utilizados quando as condições não são adequadas para comunicação de fala, como quando o sinal é destinado a apenas uma pessoa e a audição não é desejável. Oposto a esta apresentação de fala é desejável quando a informação é de natureza flexível e o ouvinte é necessário para identificar a fonte para iniciar a ação necessária.

3. Quando comunicações bidirecionais são necessárias.

4. Quando as informações serão postas em prática em um estágio posterior, alguns dos visores auditivos comuns e suas características importantes de projeto são os seguintes:

(i) chifres:

Eles têm a capacidade de produzir som de alta intensidade que chamaria a atenção facilmente. Eles são projetados para transportar o som em direção específica,

(ii) apito:

Se estiver abaixo intermitentemente, produz som de alta intensidade que chama a atenção da pessoa com muita facilidade.

(iii) chifre de nevoeiro:

Também produz som semelhante a buzinas, com a diferença de que o som que emana de tais buzinas não pode penetrar através do ruído de baixa frequência.

(iv) campainha:

Tem boa capacidade de captar a atenção na área próxima, pois produz um som de intensidade média.

(v) Sino:

Um sino pode produzir som de intensidade média que pode ser ouvido além dos ruídos de baixa freqüência.

vi) Sirene:

Ele fornece um sinal de alerta muito efetivo se o tom do som aumentar e diminuir, pois produz um som de alta intensidade. Ele também é usado como um sinal muito bom quando está continuamente soando no mesmo tom.

Sistema Homem-Máquina: Aspecto # 2. Desenho de Controles:

Um controle é um dispositivo que pode transmitir informações para alguma máquina, mecanismo ou sistema. Assim, um controle é selecionado com base na natureza da informação desejada para ser transmitida.

A eficiência de desempenho de um operador humano é afetada pela natureza / tipo de controles fornecidos com qualquer máquina. Um design adequado ajuda muito a facilitar o trabalho do operador. Um controle adequado para qualquer máquina deve ser o melhor para a máquina.

Fator que afeta a seleção de um dispositivo de controle:

Os fatores a seguir afetam a seleção de um dispositivo de controle adequado:

1. Funções Operacionais do Controle:

O objetivo e a importância do controle, as características da máquina controlada, a natureza da ação de controle requerida e o tempo de controle são alguns dos critérios importantes que determinariam as funções operacionais do controle.

2. Tarefas Necessárias de Controle:

Força a velocidade de exigência e precisão de movimento e a interdependência de todos esses fatores devem ser especificados sob isso.

3. Necessidades Informacionais do Operador:

Toda a gama de requisitos de informação dos operadores, como identificação, localização e pósitron de controle, configuração, etc., são determinados.

4. Requisitos de espaço e layout:

Este é novamente um critério muito importante que determina e decide o design físico dos controles.

Assim, os quatro fatores acima devem ser cuidadosamente estudados antes que a seleção de um dispositivo de controle seja iniciada.

Como discutido no primeiro fator em relação à seleção de controles, é decidir qual membro do corpo se movimentaria para ativar o controle. Pode-se afirmar com segurança que, para uma configuração rápida e precisa, os controles devem ser atribuídos às mãos e os controles que exigem maior quantidade de força na direção direta podem ser melhor ativados ou ativados a pé.

Assim, esforços devem ser feitos para atribuir controles variáveis ​​às mãos e dois controles simples aos pés. Além disso, nenhum membro deve estar sobrecarregado.

Tipos de controles:

Uma ampla variedade de dispositivos de controle está disponível para uso no sistema homem-máquina. A Tabela 36.1 fornece a lista de diferentes tipos de controles, juntamente com seus critérios operacionais e classificações de controle.

Todos esses controles se enquadram nas seguintes duas categorias:

1. Ativação e controles discretos de configuração (controles de detenção).

2. Controles de configuração contínua e quantitativa (em controles de detentores). Estes são ilustrados na Fig. 36.11.

Controles de Ativação e Configuração Discreta (Detent Controls) quando a função do controle é ativar / ativar duas configurações ou até 24 configurações, todas elas de natureza discreta; é conhecido como controle de configuração discreta. Exemplos de controles discretos de configuração são os botões on / off, o seletor rotativo, o seletor joystick etc. A resposta do sistema neste caso é estacionária.

Alguns desses controles podem ser operados à mão, enquanto outros a pé. Controles de ajuste contínuo e quantitativo (controles sem retenção): Quando o controle é necessário para transmitir movimento contínuo e variável, ele é conhecido como controle de configuração contínua e quantitativa.

A resposta do sistema aqui é rotativa ou linear, mas não estacionária, eles podem ter um movimento de desaceleração ou oscilação em uma direção e um ajuste fino. O movimento pode ser linear, como alavanca ou pedal de acelerador ou rotativo, como volantes.

Seleção de controles:

A seguir estão as regras gerais que podem ser seguidas para selecionar um controle adequado:

1. Características de força, precisão de velocidade e funções de controle devem ser levadas em consideração durante a seleção de controles.

2. Controles contínuos devem ser selecionados para fazer ajustes precisos. Os controles de decoração normalmente não devem ser adotados para mais de 24 configurações.

3. Os controles devem fazer uso de cada membro do corpo, dependendo da limitação da capacidade física de cada membro.

4. Controles facilmente identificáveis ​​devem ser utilizados.

5. O controle linear é usado para uma faixa pequena e controles rotacionais para grande alcance.

6. Os controles relacionados devem ser combinados.

7. Antes de selecionar controles para qualquer máquina, as características / características dessa máquina devem ser levadas em consideração.

8. Profanar e controles contínuos devem ser usados ​​de acordo com requisitos específicos e o controle contínuo não deve ser utilizado quando um controle discreto puder servir ao propósito.

Sistema Homem-Máquina: Aspecto # 3. Layout do Espaço de Trabalho ou Ambiente de Trabalho:

Introdução:

O ambiente de trabalho é outro fator muito importante que requer consideração no projeto de sistemas homem-máquina.

O ambiente em que um trabalhador / operador executa seu trabalho tem uma grande influência sobre o seguinte:

(i) A fadiga ou a tensão que um trabalhador adquire ao executar sua tarefa.

(ii) a produtividade do sistema.

Mesmo os melhores métodos de trabalho não ajudariam se o layout do local de trabalho ou o ambiente de trabalho onde o operador trabalha.

Ruído insuportável.

Luz insuficiente levando a pouca visibilidade 'fumaça e fumaça, e impureza etc.

Assim, o desempenho e o comportamento de um operador dependem do design adequado do espaço de trabalho. Nosso objetivo é chegar a localização ideal e arranjo de cada componente essencial para o bom funcionamento.

Esses componentes que afetam a tarefa dos trabalhadores podem ser os seguintes:

1. Equipamentos.

2. Arranjo de assentos.

3. Exibe.

4. Controles.

5. Materiais.

6. Espaço de trabalho

É óbvio que todos os componentes mencionados acima terão certa localização ótima em relação ao trabalhador, que deve ser identificado. Especialistas em estudos de trabalho estabeleceram que a importância e a frequência dos princípios de uso são significativos / essenciais para o arranjo geral de layout e seqüência de uso e os princípios de relacionamento funcional também devem ser levados em consideração.

Certos dados são necessários para concluir a decisão de projeto adequada ao considerar um design ergonômico do espaço de trabalho.

Os dados relevantes são:

1. Dados de design em controles e displays.

2. Dados antropométricos relativos a uma situação particular.

Os seguintes dados são relevantes para uso:

1. Dimensões físicas do operador na postura de trabalho projetada.

2. Espaço de trabalho necessário em relação à postura envolvida, bem como as moções relativas ao trabalho.

Regras gerais de projeto de layout:

A seguir estão as regras gerais de layout:

1. Em tipos similares de maquinarias, a localização relativa dos mostradores e controles deve ser similar.

2. Para controles trabalhados simultaneamente ou componentes usados ​​simultaneamente, os locais devem estar opostos um ao outro e igualmente espaçados em ambos os lados.

3. Os controles de emergência e as exibições acompanhantes devem estar ao alcance ou dentro da área normal de trabalho do trabalhador.

4. Uma permissão para movimento contínuo do membro do trabalhador deve ser fornecida quando os controles estiverem sendo ativados em seqüência.

5. Uma postura de assento, se possível, deve ser fornecida a um trabalhador.

6. Para movimentos precisos, suporte para mãos ou pés deve ser fornecido.

7. Os locais devem ser identificados conforme a mão usada para a operação e, do mesmo modo, o lado direito para a operação à direita.

8. No caso de ser necessário que um operador aplique uma força moderadamente forte durante a operação, um encosto de encosto e um apoio para os pés inferiores devem ser disponibilizados.

9. O design deve permitir a mudança de postura tanto quanto possível.

Controla e exibe o local de trabalho:

1. Os monitores devem ser montados ou dispostos de modo que o operador possa vê-los a partir de sua posição normal de trabalho.

2. Quando muitos controles, juntamente com suas telas associadas, são montados em um painel, cada monitor deve ser montado diretamente acima do controle. Esta regra deve ser seguida ao máximo possível, exceto quando o relacionamento up and down não for possível.

3. Os monitores devem ser agrupados de maneira que seja mais fácil exibir monitores cruzados em um grupo.

4. Exibe como controles devem ser agrupados funcionalmente ou seqüencialmente.

5. No caso de agrupamento de controle em uso sequencial, é preferível utilizar o agrupamento horizontal da esquerda para a direita ou vertical para o inferior, fornecendo o menor espaço possível entre eles.

6. Controles e exibições de máquinas em movimento, tais como veículos rodoviários ou ferroviários, como ilustrado na Fig. 36.14 ilustra.

Espaço de trabalho requerido pelo trabalhador:

O espaço de trabalho exigido por qualquer trabalhador dependerá de sua postura de trabalho. Foi sentido e, portanto, sugerido que a postura sentada é melhor do que uma postura em pé.

As razões são as seguintes:

(1) é mais estável.

(2) É menos fatigante.

(3) Torna o funcionamento dos controles de mão e pé mais conveniente e eficaz.

A consideração dos itens a seguir é necessária ao especificar o espaço de trabalho:

1. Área da vista sendo considerada.

2. Área de atividade manual que inclui as duas áreas cobertas pela mão e pelo pé.

Arranjos de Assentos para Proporcionar o Máximo Conforto:

Um arranjo de assento adequado está relacionado com uma postura sentada. As alturas de assentos, mesas de trabalho e as dimensões do assento são de extrema importância no layout do espaço de trabalho.

Assim, um bom assento pode ser cadeira ou fezes devem ser projetados de tal maneira a proporcionar o máximo conforto em termos de distribuição de peso da altura do encosto, profundidade e largura, etc. deve permitir movimento físico irrestrito, bem como mudança rápida de postura . O designer deve ter em mente o usuário em potencial.

Os assentos são projetados de maneira diferente para diferentes requisitos, como repouso, leitura, trabalho de escritório, trabalho em fábrica e direção etc.

A utilidade do assento será melhorada se a altura e a inclinação puderem ser ajustadas. Da mesma forma, a altura da bancada de trabalho em relação a um operador sentado também deve ser projetada adequadamente para facilitar o trabalho fácil e ininterrupto. Um bom arranjo da postura sentada é ilustrado na Fig. 36.15.

Fatores do Ambiente de Trabalho:

O desempenho dos trabalhadores é seriamente afetado pelo ambiente de trabalho, para o projeto de sistemas homem-máquina e outros ambientes de atividades humanas importantes considerações ergonômicas.

Um ambiente ruim pode carregar um trabalhador por carga física mental ou perpétua ou sua combinação, portanto, um ambiente mal projetado pode não fornecer o melhor serviço ou produção pretendido. Discutiremos todas as principais condições ambientais e seus efeitos no desempenho humano. As seguintes são as condições ambientais que afetam as capacidades humanas e a faixa de resistência.

i) Iluminação:

Na maioria das vezes, o homem depende do sol como fonte de luz e, portanto, faz uso da luz natural. Mas isso varia com a hora do ano e as condições do tempo.

Por isso, não é possível regular a intensidade da iluminação natural. Isso requer o uso de iluminação artificial. Muitas atividades industriais fazem uso de iluminação artificial. Em tais casos, a iluminação deve ser capaz de ajudar o operador a trabalhar sem cansar os olhos indevidamente.

As considerações importantes para a iluminação no local de trabalho são as seguintes:

1. Distribuição e intensidade da luz.

2. contraste de brilho.

3. Tipos.

4. Cor e refletância.

1. Distribuição e Intensidade da Luz:

Se a luz natural ou a luz do dia for a fonte, ela será distribuída direta ou indiretamente. Temos que adotar o recurso à iluminação artificial.

Um dos três modos a seguir pode ser usado para fornecer luz na área de trabalho:

(i) Direto.

(ii) Indireto.

(iii) Difundido.

Os três modos podem ser combinados também para iluminação. A distribuição é ilustrada na Fig. 36.16.

A luz direta fornece luz máxima, mas está associada à limitação de muito brilho, contraste de sombra e ofuscamento. A luz indireta é menos brilhante, mas causa menos fadiga aos olhos. A luz difusa é um pouco mais brilhante do que indireta, mas está associada ao problema do brilho.

Glare é prejudicial para os olhos pode ser controlado por uma melhor distribuição. O uso de várias lâmpadas de baixa intensidade no lugar de uma lâmpada de alta intensidade e o uso de superfícies sem brilho ajudam a reduzir o brilho. A Tabela 36.2 fornece padrões recomendados de iluminação para várias categorias de trabalho.

2. Contraste de Brilho:

A diferença entre o brilho do objeto e o fundo é útil na identificação de detalhes de vários objetos para facilitar o trabalho fácil.

3. Tipos:

A iluminação geral é efetuada em grande parte pelas cores das iluminações e superfícies do local de trabalho e itens da vizinhança para o trabalho normal; a cor depende do tipo específico de dispositivo utilizado para prever a luz artificial.

Os vários dispositivos utilizados são lâmpadas de filamento de tungstênio, lâmpadas fluorescentes e lâmpadas de descarga de mercúrio. A ponderação deve ser dada àquela luz artificial que coincida com a luz do dia quanto possível.

4. Cor e Refletância:

O brilho e a visibilidade de uma área de trabalho são influenciados pela cor e reflexo das paredes da sala, pisos, equipamentos e passagens, etc. A refletância de uma superfície depende da sua cor, acabamento e posição da fonte de luz. O valor da refletância é a razão da luz refletida e incidente. Esse valor pode ser determinado para cada superfície.

(ii) ruído e vibrações:

A maioria das operações industriais é muito ruidosa. A carga e os ruídos monótonos são favoráveis ​​à fadiga do trabalhador. Ruído constante e intermitente tende a excitar emocionalmente o trabalhador, resultando em perda de temperamento e dificuldade na execução de trabalhos de precisão. Ruído intermitente é às vezes mais prejudicial do que o ruído contíguo.

O controlo do ruído destina-se a minimizar o ruído indesejável, reduzindo a fadiga mental dos trabalhadores, o que pode resultar em acidentes e surdez industrial.

Medição do ruído:

Os dois métodos de dar prazer aos sons são empregados para medir o ruído, porque o ruído é o som. A frequência do som está nos corações (HZ). Ser humano pode ouvir entre 25 a 15000 Hz aproximadamente.

Valores mais altos significam som agudo, enquanto que o menor valor de Hz menor será a nota do som. O decibel (dB) é a outra unidade de medida da intensidade do som. Sons mais altos têm valores altos de dB. Muitos ruídos industriais são da ordem de 100 dB na mudança de frequências.

Efeito do ruído nos seres humanos:

1. Perda de audição pode ser causada pela exposição ao ruído. A perda auditiva ocorre normalmente acima de 4000 Hz e também está relacionada ao tempo de exposição.

2. Nossa tranquilidade mental é afetada porque o barulho causa aborrecimento.

3. O teste demonstrou que os níveis de ruído irritantes aumentam a taxa de pulsação e o nível de pressão arterial, resultando em irregularidades no ritmo cardíaco. Desse modo, tarefas mentais complexas, tarefas que requerem habilidade e tarefas psicomotoras complexas são muito afetadas pelo ruído.

Várias técnicas de controle de ruído são as seguintes:

1. Redução do ruído na fonte por meio de projeto aprimorado, manutenção de equipamentos, proteções de lubrificação e silenciadores de ruído.

2. Pelo uso de absorvedores de ruído.

3. Pelo uso de melhores condições acústicas.

4. Por meio de layout melhorado.

5. Uso de salas separadas, isto é, isolamento por barreiras.

6. Proteção pessoal de indivíduos usando tampões de ouvido, etc. Tampões tipo vedante de fluido são considerados tampões de ouvido mais eficazes.

Vibrações:

Devido à grande variedade de combinações de avanço e velocidade, as estruturas da máquina estão sujeitas a forças em várias direções. As máquinas começam a vibrar como resultado de tudo isso.

Por várias razões, a vibração é indesejável. Pode causar falhas nos sistemas mecânicos e causar fadiga estrutural após longos períodos. Aborrecimento e perturbação podem ocorrer como resultado dessas vibrações.

As vibrações podem ser minimizadas por:

1. Balanceamento dinâmico de máquinas corretamente.

2. Isolamento de equipamentos / máquinas produtoras de vibrações, tais como martelos de prensas, etc., longe da área de trabalho geral, etc.

3. Pelo uso de absorvedores de vibração e amortecedores de impacto, etc.

4. Instalando / mantendo máquinas na borracha ou no feltro da mola etc.

5. Projetando fundações de máquinas usando critérios aceitos para eliminação de vibrações em vez de usar a regra de polegar.

6. Criação de separação entre a fundação da máquina e os pisos adjacentes.

iii) Ventilação:

Este processo está basicamente substituindo o ar viciado (do edifício da fábrica) por ar fresco. Se esta substituição não for feita ou se o ar obsoleto não for removido, o cheiro será ruim / ruim e levará à concentração de dióxido de carbono, umidade e aumento de temperatura.

O processo de ventilação também desempenha um papel importante no controle do desconforto e fadiga do operador, verificando, assim, a ocorrência de acidentes. Pode-se notar que a presença de fumaças, odores, poeiras e gases desagradáveis ​​causam fadiga, o que reduz a eficiência física e cria tensão mental nos trabalhadores.

Foi estabelecido experimentalmente que a influência deprimente da má ventilação está associada à umidade da temperatura e ao movimento do ar viciado. O aumento da umidade reduz a capacidade do corpo de dissipar o calor porque o resfriamento evaporativo é reduzido. Todas essas condições levam a altas temperaturas corporais, aumento do batimento cardíaco e recuperação lenta após o trabalho em condições de fadiga acentuadas.

A ventilação adequada é a solução de todos esses problemas enfrentados pela força de trabalho, de modo que as indústrias modernas fornecem ampla ventilação aumentando o número de trocas de ar por hora.

A ventilação artificial pode ter que ser adaptada para, quando a ventilação natural (através de janelas e ventiladores de teto ou parede) for inadequada. Sistema de exaustor utilizando dutos de ar para a passagem de ar fresco para pontos de entrada é mais comumente usado em condições indianos.

Por vezes pode tornar-se essencial soprar o ar através da pulverização de água para manter o nível de humidade em condições de calor seco; inversamente em condições de calor húmido, o deslocamento constante de ar através de pedestal, sistema de ventoinha de tecto ou sistema de exaustão é essencial.

(iv) Ar Condicionado e Controle de Temperatura:

O ar-condicionado é a solução completa dos problemas de conforto térmico, mas o ar-condicionado completo é um assunto caro para um espaço de trabalho maior e também restringe o movimento interno e externo frequente dos trabalhadores.

Ar condicionado está preocupado com o controle da temperatura do ar, umidade e distribuição de ar. O controle de temperatura está relacionado com o aquecimento do ar no inverno e o resfriamento no verão. O resfriamento pode ser gerado canalizando o refrigerante de uma planta de compressor centralizada para várias áreas onde o ar é passado através de bobinas.

Condicionadores de ar autônomos ou condicionadores de ar convencionais de diferentes capacidades podem ser instalados diretamente em salas a serem resfriadas. Para o aquecimento do ar durante o inverno, pode ser usada água quente ou vapor como meio de aquecimento.

O nível de umidade do ar é controlado pela adição ou remoção de umidade para e a partir dele. Materiais estranhos, como poeira, podem ser removidos do ar passando-os através de filtros, sprays de água ou por precipitação eletrostática. Em caso de presença de bactérias e maus odores no ar, é passado por produtos químicos.

Funções de ar condicionado:

Ar condicionado de edifícios ou ambiente de trabalho é feito para os seguintes fins:

1. Aumentar a eficiência dos trabalhadores para reduzir a fadiga, manter a moral e criar boas relações públicas.

2. Para melhorar a qualidade do produto e saída do produto.

3. Eliminar o problema de corrosão e deterioração de certos materiais pela umidade durante os processos.

4. Para fornecer proteção aos funcionários contra poeira nociva, fumaça e alguns gases venenosos.

5. Para melhorar a limpeza das plantas e proporcionar uma melhor atmosfera psicológica.

6. Eliminar os erros de medição de precisão devido a expansão ou contração em peças / componentes de instrumentos.