O que é orientação social?
Depois de ler este artigo, você aprenderá sobre o significado da orientação social.
A orientação social é decidida com base no estilo de funcionamento de seres humanos ou empregados. Existem duas maneiras de decidir a orientação. Uma é baseada no gênero e outra é individualista ou orientada para a cultura de grupo.
A explicação dessas questões gira em torno de comportamentos éticos e antiéticos:
(1) individualista:
Decisão própria, interesse próprio, 'equismo' e justificação de decisões próprias e não respeito de opiniões expressas por outros. É injusto não considerar e respeitar os comentários justos dos outros.
(2) Cultura do Grupo:
O coletivismo traz a preocupação pelos outros, os sentimentos, pensamentos e decisões. A cultura do grupo tem mais vantagens e menos desvantagens. As decisões tomadas satisfazem a maioria e não há margem para práticas desleais. A classificação de gênero é dada mais baseada na atitude e não na categorização de homens e mulheres.
(3) masculinidade:
Isso representa a categoria de comportamento extrovertido e agressivo. Eles serão muito particulares para possuir ou agarrar. Insistir em fazer o trabalho do seu próprio jeito.
(4) feminilidade:
Interesses que se importam mais com sentimentos e emoções. Eles acreditam em compartilhar outras opiniões e se preocupam em compartilhar os lucros e o sucesso. As orientações sociais são formadas a partir do background familiar, socialização e ambiente de trabalho. Tais orientações criam nos empregados atitudes justas e injustas em relação aos outros. A autoridade e responsabilidade para implementar o SCR são da alta administração através de seu CEO.
A CSR mínima esperada é a seguinte:
(1) Responsabilidades para com os empregados:
Eu. Tempo integral de trabalho adequado aos funcionários e satisfação no trabalho.
ii. Compensação justa e benefícios adicionais.
iii. Segurança no emprego dos funcionários.
iv. Treinamento, desenvolvimento e avenidas de promoções.
v. Bom ambiente de trabalho em termos de segurança e instalações.
(2) Responsabilidade para com os clientes:
Eu. Produto conforme especificado qualidade e quantidade.
ii. Preço justo e tributação conforme as regras.
iii. Proteção do consumidor contra garantia e segurança.
(3) Responsabilidade para com o governo e a sociedade:
Eu. Pagamento de impostos e taxas de acordo com as regras vigentes.
ii. Poluição e cuidado ambiental.
iii. Participação e contribuição para o bem-estar da sociedade.
iv. Oportunidade justa de emprego para os habitantes locais.
(4) Responsabilidade para os proprietários:
Eu. Pagamento de dividendo proporcionalmente às ações.
ii. Para gerir o negócio de forma eficiente e ética.
iii. Faça uso de recursos locais para alcançar economia e satisfação.
iv. Garantir o sustento e crescimento da empresa.
Além de acima, a empresa pode contribuir para o processo de restauração da calamidade natural. Melhora o prestígio e a moral da empresa.