Management: Curta Ensaio sobre Gestão
Gestão: Curta Ensaio sobre Gestão!
Gestão, ao contrário de outras disciplinas como economia, filosofia, ciência política é de uma origem recente e, portanto, um assunto relativamente novo. Sendo um conceito em evolução (George 1972), ainda está em fase de desenvolvimento. No que diz respeito ao significado da gestão, como outros termos socioeconómicos, também foi definido de forma diferente por diferentes autoridades.
Como resultado, não há uma definição única sobre o termo, mas muitos. Nós não temos pontos de vista unificados sobre o que é gerenciamento precisamente. A seguir estão algumas das definições importantes do termo 'gerenciamento'. Mary Parker Follett vê: “A administração é a arte de fazer as coisas através das pessoas (Follett, 1941)”.
De acordo com Henri Fayol (1949), que é considerado o pai dos princípios da administração administrativa, “administrar é prever, planejar, organizar, comandar, coordenar e controlar”.
Na opinião de Fredrick Winslow Taylor (1947), “A administração está sabendo exatamente o que você quer que os homens façam e depois ver que eles o fazem da melhor e mais barata forma”.
De acordo com George R. Terry (1953), “A administração é um processo distinto que consiste em planejar, organizar, atuar e controlar o desempenho para determinar e atingir os objetivos pelo uso de pessoas e recursos.”
Peter F. Drucker opina: “A administração é um órgão polivalente que gerencia os negócios, gerencia o gerente e gerencia os trabalhadores e o trabalho (Drucker 1970)”.
Tendo passado pelas definições acima de gerenciamento, agora pode ser simplesmente definido como o gerenciamento está fazendo as coisas junto com os outros / subordinados. Em outras palavras, é um processo de várias funções, como planejar, organizar, liderar e controlar as operações comerciais de maneira a atingir os objetivos estabelecidos pela empresa. Consiste em todas as atividades, começando do planejamento de negócios até sua sobrevivência real.
Características da Administração:
As características salientes da gestão que fluem das definições acima são:
1. Gerenciamento é uma atividade intencional.
2. É fazer as coisas através de e com os outros de uma maneira desejada.
3. Refere-se aos esforços de pessoas que trabalham na empresa.
4. Refere-se à tomada de decisão.
5. É um processo que consiste em várias funções, como planejamento, organização, liderança e controle.
6. A gerência é tanto a ciência quanto a arte. É ciência porque desenvolveu certos princípios e leis. Ao mesmo tempo, é uma arte também porque se preocupa com a aplicação de conhecimentos ou princípios para as soluções dos problemas organizacionais.
7. É uma profissão em rápido desenvolvimento.
8. Lida com a decisão e o controle das atividades de negócios.
9. A gestão como um conceito em evolução é de natureza dinâmica, que se adapta às mudanças nas condições de negócio.
