Dimensões Interacionais e os Elementos Estruturais das Redes Empreendedoras
Dimensões Interacionais e os Elementos Estruturais das Redes Empresariais!
Para se ter uma melhor compreensão das redes empreendedoras, é importante considerar as dimensões interacionais e os elementos estruturais das redes.
Isso ajudará você a entender como criar e gerenciar uma rede e, em seguida, poderá explorar os benefícios de uma rede eficaz.
Muito da teoria por trás das redes profissionais foi derivada da análise de redes sociais, mas a maioria dos construtos foi considerada verdadeira no contexto de redes profissionais ou de negócios. Algumas das dimensões de uma rede são discutidas aqui.
Ancoragem:
Ancoragem refere-se ao ponto focal da rede. Cada pessoa é o ponto focal de sua rede. Da mesma forma, o empreendedor é o ponto focal de sua própria rede profissional. Às vezes, a rede pode ser tal que não é o empreendedor, mas a organização empreendedora que é o ponto focal da rede.
Densidade:
É uma medida da medida em que um empreendedor está conectado à rede. Uma indicação da densidade pode ser obtida a partir da velocidade na qual a informação se move pela rede.
Alcance:
Faixa refere-se ao número de pessoas em contato direto com o empreendedor (o ancoradouro). Além disso, a heterogeneidade dessas pessoas definirá o alcance da rede. Uma faixa estreita limitará as oportunidades disponíveis para o empreendedor.
Acessibilidade:
Acessibilidade é uma medida de quão longe e com que facilidade um empreendedor é capaz de entrar em contato com outras pessoas e organizações. Isso inclui todos os relacionamentos que devem ser considerados ao avaliar a rede. Assim, as redes de outros indivíduos da rede do empreendedor também estão incluídas.
Corretores:
Isso não significa apenas que o profissional quebrou? Há muitas pessoas em uma rede que estão amplamente conectadas e podem atuar como elos de comunicação, introduzindo o empreendedor a outras pessoas com quem estão em rede e com quem o empreendedor não tem um relacionamento direto.
Conteúdo:
Isso se refere à razão por trás do relacionamento. Você conhece a pessoa porque trabalhou em conjunto ou compartilhou interesses profissionais comuns ou por causa de um relacionamento fornecedor-fornecedor? É comum ter mais do que uma única razão por trás dos relacionamentos.
Intensidade:
Isso se refere à força dos laços entre os indivíduos em rede. Pode ser definido como o "grau em que os indivíduos estão preparados para honrar obrigações, ou se sentem livres para exercer os direitos implícitos em sua ligação com alguma outra pessoa" (Mitchell, 1973). A intensidade indica até onde o indivíduo está disposto a ir para ajudar ou acomodar o outro indivíduo.
Durabilidade:
Indica a duração do relacionamento. Diferentes membros da rede teriam conhecimento do ancoradouro por períodos variáveis de tempo. A durabilidade depende do conteúdo do relacionamento e da extensão em que os indivíduos percebem que o relacionamento é satisfatório.
Freqüência:
Freqüência refere-se à quantidade de tempo que as pessoas dedicam ao relacionamento, incluindo o número de interações. Isso terá a forma de telefonemas, e-mails e reuniões presenciais. Freqüência e durabilidade são freqüentemente usadas como indicadores da intensidade do relacionamento.
Direção:
Esta dimensão indica o equilíbrio de poder em um relacionamento. Obviamente, no relacionamento entre um chefe e um subordinado, o subordinado estará em uma posição mais vulnerável. A direção também indica o fluxo de solicitações ou favores dentro do relacionamento.
Algumas das dimensões discutidas acima são relevantes apenas quando toda a rede está sendo discutida, mas há algumas dimensões que são aplicáveis a um relacionamento específico. A soma total de tal dimensão em todos os relacionamentos na rede pode ser tomada para representar essa dimensão para a rede.
