Benefícios das Redes Sociais para Empreendedores

Benefícios das redes sociais para empreendedores!

Iniciando a rede:

Comece sua rede com as pessoas que você conhece. Isso não significa que você inclua todos que conhece em sua rede de negócios.

Das pessoas que você conhece, admita alguns poucos em sua rede. Para as pessoas serem admitidas em sua rede, você deve procurar as seguintes características:

Competência:

É uma vantagem ter pessoas competentes em sua rede.

Confiabilidade:

Pessoas que não são confiáveis ​​podem decepcioná-lo.

Gentileza:

Sua rede é valiosa para você somente se seus constituintes forem úteis para você.

Por exemplo, Hari fabrica caixas de papelão ondulado e você o conhece há muito tempo. Você também está ciente de que ele não produz produtos de boa qualidade. Ele está passando por uma fase difícil e pede que você o apresente a Parag, um sócio de sua empresa que fabrica produtos eletrônicos.

Você acha que está fazendo uma boa jogada e apresenta Hari a Parag como alguém que pode fornecer caixas para ele. Hari recebe o pedido e faz um trabalho de má qualidade. Parag se recusa a pagar pelas caixas fornecidas. No final, ambos os seus contatos irão culpá-lo pelo seu papel na transação.

A própria rede incluirá dois tipos de atividades: proativa e reativa. A rede proativa será a rede iniciada por você. Você ativará um contato para uma necessidade que você tenha, como colocar uma palavra boa para você ou obter alguma informação. Rede reativa é a rede gerada por outra. Ela é criada pelas necessidades de outras pessoas em sua rede e elas entram em contato com você, já que elas são capazes de satisfazer suas necessidades.

Os seguintes seriam membros típicos da rede da sua empresa:

Eu. Fornecedores atuais, clientes e membros do canal. Estes incluem não apenas os empresários, mas também as pessoas que trabalham para eles.

ii. Outras pessoas da indústria, incluindo seus concorrentes diretos. Às vezes, a ação conjunta será necessária para ameaças comuns. Durante tais ocasiões, vale a pena ter um relacionamento contínuo.

iii. Banqueiros, financiadores e outros setores de serviços que estão intimamente relacionados à sua linha de trabalho.

iv. Funcionários do governo, formuladores de políticas e administradores cujo trabalho está relacionado ao seu negócio.

v. Colegas de seus locais de trabalho anteriores. Isso incluirá colegas, subordinados e chefes.

vi. Clientes, fornecedores e outros contatos comerciais de seus locais de trabalho anteriores.

vii. Pessoas que você conhece em reuniões de associações de ex-alunos. Eles não são necessariamente seus colegas de classe e podem ser pessoas muito seniores ou juniores a você, a quem você encontra durante reuniões de ex-alunos.

viii. Outros profissionais competentes e conhecedores de outras áreas da vida.

Tamanho da rede:

Um grande esforço é investido no crescimento de sua rede. Uma rede maior não é necessariamente uma rede melhor. Alguns dos principais problemas com uma rede grande são os seguintes:

1. Um maior número de pessoas em uma rede resulta em um intervalo maior, mas pode resultar em menor intensidade.

2. Redes maiores serão mais difíceis de controlar. Uma rede fora de controle pode ser prejudicial a longo prazo.

3. Uma busca por mais pessoas para adicionar à rede pode levar a um relaxamento dos padrões. Então, você acaba admitindo pessoas que deveriam ser evitadas.

4. Uma rede maior levará à proeminência dos extrovertidos na rede. Isso pode levar muitas pessoas mais tranquilas a desenhar suas conchas.

Removendo pessoas da sua rede:

Pense na sua rede como um departamento da sua empresa. Isso significa que você é o dono da sua rede e tem que se encarregar dela. Tem que ser construído e alimentado como qualquer outra função de negócios. Faça esforços para incluir pessoas que agregarão valor à sua rede e sejam firmes quando se recusarem educadamente a ter algo a ver com as que você não deseja como parte de sua rede.

Além disso, sua rede não tem uma associação vitalícia. Caso você ache que estava errado na avaliação de um indivíduo, é hora de removê-lo da rede.

Remover uma pessoa não é tão difícil quanto parece, mas leva tempo. A melhor maneira de se livrar de alguém é parar de se comunicar com essa pessoa. Networking com alguém é, na verdade, um convite para que essa pessoa se conecte com você. Depois que você interromper esse ciclo interrompendo a rede, a outra pessoa receberá a mensagem e interromperá a rede.

Às vezes, uma ação drástica será exigida, quando você tiver que se comunicar diretamente com a pessoa com a qual você não deseja continuar qualquer interação adicional. Isso acontece quando exigências não razoáveis ​​são feitas ou quando a outra pessoa deixa de dar uma dica. O efeito negativo de tal ação é que a outra pessoa "prejudicada" provavelmente dissemina informações maliciosas sobre você ou sobre sua conduta.

Conteúdo:

Qualquer rede efetiva precisa ter um vínculo que a mantenha unida. Não é necessário que toda a sua rede compartilhe o mesmo vínculo. Diferentes partes da sua rede podem ter diferentes ligações relevantes para esse grupo de pessoas.

Em uma rede profissional, o elo comum é relacionado ao trabalho, mas isso pode assumir várias formas. Com algumas pessoas, o vínculo seria que você tem unidades fabris na mesma propriedade industrial; Assim, você precisará da ajuda uns dos outros durante desligamentos prolongados ou calamidades naturais.

Com outra pessoa, o vínculo poderia ser que vocês dois trabalhem na mesma indústria - ela trabalha para um grande fabricante de produtos a jusante e você tem sua própria empresa, o que poderia ser um fornecedor para a empresa maior.

Muitas vezes, experiências compartilhadas são uma boa base para um relacionamento. Isso também pode assumir formas variadas. Normalmente, as pessoas com quem você trabalhou formam o grosso da sua rede. Eles podem ser colegas dos locais de trabalho antigos e de outros parceiros de negócios. Às vezes, as pessoas que você conheceu durante feiras e conferências também podem ser membros valiosos de sua rede.