6 Vantagens Importantes da Organização Funcional
A seguir estão as vantagens da estrutura funcional da organização:
(1) Benefícios da Especialização:
Toda a empresa é dividida em vários departamentos com base nas principais atividades a serem realizadas. Cada departamento é dirigido por um gerente especializado. Isso resulta em mais e melhor trabalho sendo realizado em muito menos tempo. Assim, os benefícios da especialização tornam-se disponíveis.
Imagem Cortesia: web.mit.edu/bcs/nklab/media/photos/nklab20111213.jpg
(2) A coordenação é estabelecida:
Todas as pessoas que trabalham em um departamento são especialistas em seus respectivos trabalhos. Isso facilita a coordenação no nível departamental.
(3) A eficiência gerencial é aumentada:
Isso ajuda a aumentar a eficiência gerencial por realizar o mesmo trabalho várias vezes. Além disso, isso resulta em aumento do lucro.
(4) Duplicação Mínima de Esforços:
Neste tipo de organização, a duplicação desnecessária de esforços é eliminada. Por exemplo, a função de financiamento é executada apenas pelo departamento financeiro. Não há necessidade de estabelecer dois ou mais departamentos. Torna possível utilizar os recursos humanos e outros de forma eficaz.
(5) A formação é facilitada:
Facilita o treinamento de pessoal, pois o foco é apenas em uma gama limitada de habilidades. Por exemplo, os funcionários do departamento financeiro recebem treinamento de questões financeiras.
A estrutura organizacional com base nas funções é mostrada no diagrama a seguir:
(6) Igualdade de peso a todas as funções:
Assegura que todas as funções / atividades tenham igual peso.