6 Vantagens Importantes da Organização Funcional

A seguir estão as vantagens da estrutura funcional da organização:

(1) Benefícios da Especialização:

Toda a empresa é dividida em vários departamentos com base nas principais atividades a serem realizadas. Cada departamento é dirigido por um gerente especializado. Isso resulta em mais e melhor trabalho sendo realizado em muito menos tempo. Assim, os benefícios da especialização tornam-se disponíveis.

Imagem Cortesia: web.mit.edu/bcs/nklab/media/photos/nklab20111213.jpg

(2) A coordenação é estabelecida:

Todas as pessoas que trabalham em um departamento são especialistas em seus respectivos trabalhos. Isso facilita a coordenação no nível departamental.

(3) A eficiência gerencial é aumentada:

Isso ajuda a aumentar a eficiência gerencial por realizar o mesmo trabalho várias vezes. Além disso, isso resulta em aumento do lucro.

(4) Duplicação Mínima de Esforços:

Neste tipo de organização, a duplicação desnecessária de esforços é eliminada. Por exemplo, a função de financiamento é executada apenas pelo departamento financeiro. Não há necessidade de estabelecer dois ou mais departamentos. Torna possível utilizar os recursos humanos e outros de forma eficaz.

(5) A formação é facilitada:

Facilita o treinamento de pessoal, pois o foco é apenas em uma gama limitada de habilidades. Por exemplo, os funcionários do departamento financeiro recebem treinamento de questões financeiras.

A estrutura organizacional com base nas funções é mostrada no diagrama a seguir:

(6) Igualdade de peso a todas as funções:

Assegura que todas as funções / atividades tenham igual peso.