Top 7 principais papéis de um diretor

Breves esboços dos sete principais papéis do diretor são discutidos neste artigo. Os papéis são (1) Papel no Planejamento (2) Papel na Organização Escolar (3) Papel de Ensino (4) Papel na Supervisão (5) Papel na Orientação (6) Papel na Manutenção de Relações (7) Papel na Administração Geral.

1. Papel no Planejamento:

O planejamento é o primeiro e principal dever do chefe de uma escola. Ele tem que planejar uma série de coisas na escola com a cooperação dos professores, dos alunos, dos pais e do público em geral. O planejamento continua ao longo do ano.

Consiste nas seguintes fases:

(i) Planejamento antes da abertura da escola:

O diretor tem que planejar várias coisas na escola. Ele vai giz as políticas e regras de admissão. Datas de admissão devem ser divulgadas. Ele deve convocar as reuniões da equipe e discutir com os professores suas atividades e programas para todo o ano. Assim, o calendário escolar pode ser preparado com antecedência. Em caso de necessidade, novos funcionários serão recrutados antes do funcionamento da escola. O diretor também deve verificar se toda a fábrica da escola está em boa forma e se o equipamento é adequado. Ele também deve ver que vários registros necessários para diferentes propósitos estão lá na escola.

(ii) Planejamento durante a Primeira Semana:

No começo, o diretor tem que colocar a maquinaria da escola em movimento. A distribuição de trabalho para os professores é uma função importante do diretor. Ele deve incitar os professores a equilibrar os tamanhos das turmas e classificar os alunos em grupos ou seções adequados. A preparação do cronograma geral, do professor e da classe é outra coisa importante a ser feita. A menos que o horário esteja preparado, o trabalho escolar não pode ser iniciado. A assembleia geral dos estudantes pode ser convocada e as instruções dadas aos alunos. Os livros didáticos prescritos devem ser anunciados.

(iii) Planejamento durante o ano:

Quando as aulas começam, o diretor começa a assistir a cada atividade a ser realizada. O diretor tem que preparar o orçamento do ano, tendo em vista as despesas estimadas na sessão.

(iv) Planejamento no final do ano:

O diretor pedirá aos professores que preparem relatórios das atividades realizadas durante o ano. Vários registros devem ser preenchidos. A posse do valedictory e a função anual têm que ser planejadas.

(v) Planejamento do Próximo Ano:

O diretor deve convocar reuniões de equipe e avaliar o trabalho do ano. À luz desta avaliação, o trabalho do próximo ano deve ser planejado.

2. Papel na Organização Escolar:

O diretor não deve planejar as coisas teoricamente, mas dar-lhes uma forma prática.

A este respeito, ele deve organizar os seguintes itens:

(i) Organizando o trabalho instrucional:

O chefe de uma escola deve organizar o trabalho de instrução. Ele pedirá ao professor para dividir o trabalho do ano em unidades menores. Isso também envolverá a formulação de objetivos, seleção de métodos de ensino, classificação de alunos, enquadramento de horários etc.

(ii) Organizando Atividades Co-Curriculares:

O diretor deve organizar as atividades da escola com a cooperação de funcionários e alunos. Há tantas atividades escolares como esportes, escotismo, orientação de meninas, cruz vermelha, associação de pais e mestres, celebração de funções religiosas e sociais e festivais, etc.

(iii) Organizando a Planta da Escola:

O diretor deve organizar a planta da escola para que ela seja adequadamente mantida, equipada e usada ao máximo. Biblioteca de sala de aula, o laboratório deve estar bem mobiliado. A reparação pode ser feita sempre que necessário.

(iv) Organização do Escritório da Escola:

O trabalho de escritório também deve ser organizado adequadamente. O trabalho de rotina, registro, correspondência, manutenção de contas, etc. devem ser organizados de modo que o trabalho de escritório seja feito regular e eficientemente.

3. Papel de Ensino:

O diretor deve compartilhar o trabalho de instrução com os professores. Ele deveria se considerar o professor primeiro e último. Seu ensinamento deveria ser exemplar. Desta forma, ele mantém contato com o trabalho dos professores e as realizações dos alunos. O diretor deve entender melhor os problemas dos professores e dos alunos quando ele mesmo ensina.

4. Papel na Supervisão:

O chefe de uma escola não deve simplesmente sentar em seu escritório. Ele deve supervisionar o trabalho da escola aqui, ali e em todo lugar. Ele deve supervisionar o trabalho de instrução. Ele pode ter uma rodada das salas de aula. No entanto, não é para ser um negócio de detecção de falhas.

O diretor deve supervisionar as atividades do recreio, do salão, da sala de artes, da biblioteca, da oficina, etc. Ele deve supervisionar o uso adequado e manter os materiais escolares. Em geral, ele deve supervisionar o comportamento dos alunos, fornecer facilidades para manter a limpeza do campus, etc.

5. Papel na Orientação:

O diretor não é simplesmente um localizador de falhas. Onde quer que ele encontre defeitos, erros e ineficiências, ele deve mostrar o caminho correto para os alunos. Ele deve orientar os professores nos métodos de ensino e organização de atividades. Além disso, os alunos devem ser guiados por ele em questões de estudo, atividades e dificuldades pessoais. Uma célula de orientação pode ser organizada na escola. Além disso, o diretor tem que orientar pais e autoridades superiores, etc.

6. Papel na Manutenção de Relações:

A reputação do diretor e da escola depende principalmente das relações que ele mantém com o pessoal, os estudantes, seus pais e a comunidade.

(i) Relações com o pessoal:

O chefe de uma escola deve trabalhar em espírito de equipe e deve considerar o professor como seus colegas de trabalho. Ele não deveria ter uma tendência dominante. Ele deve dar a devida consideração aos professores, seus pontos de vista e seus problemas.

(ii) Relações com os alunos:

“Os grandes diretores têm sido grandes amigos dos alunos.” O diretor deve pensar que os professores, a escola e ele próprio são todos destinados aos alunos. Ele deve ouvir suas dificuldades genuínas e tentar remover o mesmo. Ele deve fornecer instalações adequadas para seu aprendizado.

(iii) Relações com os pais:

O diretor deve manter o vínculo dos pais com a escola. Eles podem ser convidados para a escola em ocasiões importantes. Ele deve organizar a organização dos pais na escola. Quando os pais chegam à escola, devem ser tratados com cortesia e receber o devido respeito.

iv) Relação com a Comunidade:

A escola é voltada para a comunidade e deve ser um centro comunitário. Várias atividades da comunidade podem ser lançadas pelo diretor em nome da escola. Os membros da comunidade também podem ser convidados para a escola em certas ocasiões.

7. Papel na Administração Geral:

Como chefe da escola, o diretor é responsável por tudo o que está sendo feito na escola ou pela escola. Ele deve emitir as ordens necessárias e obter sua conformidade. Ele deve ver que os professores e os alunos cumprem suas tarefas pontualmente e regularmente. Ele deve garantir que os recursos humanos e materiais da escola sejam adequados. As compras devem ser feitas sempre que necessário, de acordo com as informações e correspondências oficiais prescritas.