Top 2 oportunidades em vendas no varejo

O governo indiano decidiu em 2005 permitir o investimento direto estrangeiro (IDE) para 51% no caso de marca única. Esta decisão abriu um grande número de oportunidades no setor de varejo organizado indiano. Na verdade, 350 novos shoppings, 375 lojas de departamentos e 1.500 supermercados estão sendo construídos, o que mostra o futuro do setor varejista indiano. Além disso, essas estatísticas crescerão após o desejo demonstrado pelos renomados players de varejo do mundo, como Metro AG Carrefour SA e Wal-Mart, por investir dinheiro na Índia.

As oportunidades no varejo estão divididas em dois grupos:

(i) oportunidades de gestão, e

(ii) oportunidades empreendedoras

1. Oportunidades de Gerenciamento:

A indústria de varejo indiana está explodindo. Nos próximos 8-10 anos, a indústria testemunhará uma mudança que não podemos imaginar agora. Com a entrada de magnatas de negócios nacionais e internacionais na indústria de varejo indiana, o ambiente de negócios está se tornando complexo ano após ano. Isso quer um enorme investimento, personalização e treinamento. Além disso, é o momento certo para colher benefícios de tal oportunidade global. Devido às complexidades crescentes, os varejistas começaram a contratar pessoas com habilidades e calibres necessários por meio de agências de colocação e entrevistas no campus.

Os varejistas na Índia estão empregando força de trabalho sob as seguintes disciplinas de administração:

(a) Marketing

b) Finanças e contas

c) Publicidade e promoção de vendas

d) Gestão de recursos humanos

e) Gestão da cadeia de abastecimento

f) Tecnologia da informação e comunicação (TIC)

O varejo emprega o nível de entrada (pessoal de chão) para os gerentes seniores. Gerentes de varejo / gerentes de lojas geralmente recebem considerável responsabilidade no início de suas carreiras. Também é financeiramente compensador. Com um salário fixo, a maioria dos funcionários recebe incentivos baseados em comissão.

Uma pessoa pode começar sua carreira no nível de trainee de gestão e pode subir para o nível de gerente. Se esses funcionários tiverem bom desempenho, dentro de três a cinco anos, eles poderão obter duas ou três vezes os seus atuais emolumentos.

2. Oportunidades Empresariais:

Estes também aumentaram para aqueles que desejam iniciar seu próprio negócio. Uma pessoa pode ser proprietária de seu negócio abrindo uma loja de varejo ou apenas tendo um franqueado de uma marca popular, que tem tanto o elemento de empreendedorismo quanto a assistência gerencial. Na Índia, ainda temos mais de 12 milhões de estabelecimentos de varejo que são proprietários únicos; muitos dos gigantes do varejo de hoje começaram como independentes como Spencer, Pantaloons, McDonalds, e até o Wal-Mart e a Sears ilustram o sucesso empresarial.