Organização Funcional é a forma Desenvolvida do Foremanship Funcional de FW Taylor
Refere-se à divisão de todo o empreendimento TOOLKIT-3 de acordo com as principais funções / atividades a serem executadas por ele. Essa é a forma mais simples e predominante de estrutura organizacional. Sob isso todas as funções de natureza similar são divididas em unidades diferentes que são chamadas de departamentos.
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Por exemplo, as funções de um assunto de fabricação podem ser divididas em departamento de produção, departamento de marketing, departamento financeiro e departamento de pessoal. Mais uma vez, os sub-departamentos podem ser estabelecidos em cada departamento.
Por exemplo, no departamento de marketing, três sub-departamentos de vendas, propaganda e pesquisa de mercado podem ser estabelecidos. Os gerentes dos sub-departamentos são responsáveis perante o chefe do departamento e o chefe do departamento é responsável perante o gerente geral.
A organização funcional é a forma desenvolvida do Foremanship Funcional de FW Taylor. Tanto a visão de Taylor quanto a organização funcional são baseadas no princípio da especialização. A única diferença entre esses dois é que a visão de Taylor está relacionada ao nível inferior, enquanto a Organização Funcional está restrita ao gerenciamento de nível superior.
